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• [퇴직금 계산] 상여금, 성과급, 평균임금, 통상임금 오늘은 퇴직금 계산에 반드시 알아야 할 상여금, 성과급 포함방식과 평균임금 통상임금 방식을 알려드리겠습니다. 1. 퇴직금 계산에 상여금, 성과급이 포함될까. 퇴직금 계산에는 기본급과 식대 각종 수당들이 당연히 포함되는데, 상여금 성과급도 포함될까요? blog.naver.com · 2025.08.07
• 통상임금 - 정기상여금도 포함한다. 대법원 근로자 A 씨의 경우, 기본급이 200만 원, 식대 20만 원, 소정근로시간은 주 5일, 1일 8시간 근무라고 가정하여 통상임금(시급 기준)을 산정해보자. 320만 원[기본급+식대+{(기본급×6회)÷12개....... blog.naver.com · 2025.03.31
• 비과세 소득(비과세 식대 등)? 통상임금, 월급, 퇴직금 및 4대보험 관계 별도로 식사제공은 하지 않는 회사의 인사담당자 입니다. 근로계약서에 20만원 비과세 식대를 명시하였더니 근로자분들께서 "식대가 적다", "왜 식대가 20만원인지 근거를 알려달라"는 요청을 합니다. 또 어떤 분은 "식대"는 퇴직금에 들어가지 않는 것 아니냐! 고 화내시며, 비과세 식대를 blog.naver.com · 2024.01.14
• 세금절감 가이드(2)-식대 비과세 20만원으로 인상! 최저임금, 통상임금, 평균임금은? 당신의 든든한 파트너, 노무법인 대정 세금절감 가이드(2) 식대 비과세 20만원으로 인상 그동안 비과세로 인정받았던 '식대'가 기존 10만원에서 20만원으로 인상됩니다. 범위가 확대됨에 따라 어떤 혜택이 있을까요?? 노무법인 대정의 #세금절감가이드 식대 비과세 항목이 200,000원으로 blog.naver.com · 2022.12.06
• 현대엔지니어링 노조, 사측에 차별시정 및 통상임금 청구 소송 제기 2019.07.27 19:48:25 건설기업노조 현대엔지니어링지부(현엔 노조)는 이달 23일 ‘법무법인 여는(민주노총 법률원)’을 소송 대리인으로 창원지방법원에 차별 시정 및 통상임금 현엔 지부는 “사측인 현대엔지니어링은 그동안 국내가산수당, 차량유지비, 식대, 현장교통비 등 각종 수당을 통상임금에서 배제한 채 법정 수당(연장근로수당, 연차수당 등)과 퇴직금을 오로지 blog.naver.com · 2019.07.29
• 통상임금 식대 포함여부 오늘은 통상임금 식대 포함여부에 대해 알아보겠습니다. 통상임금의 기본적인 판단기준이나 계산법에 대해서는 지난번 포스트에서 설명했습니다. blog.naver.com · 2014.06.30
• 식대, 교통비, 정근수당도 통상임금 안녕하세요~ Be Partners 김덕우 노무사 입니다. 이번 포스팅은 통상임금에 대해서 포스팅 하겠습니다. 회사에서 정기적으로 지급된 교통비, 식대보조비, 정근수당이 육아휴직급여 산정 항목에 포함돼야 한다는 법원 판결이 나왔습니다. 서울행정법원 행정2부(박연욱 부장판사)는 강모씨가 서 blog.naver.com · 2014.04.16
• 1/28 경제신문 표현 정리 (매경, 조선) 뜨거운 격전지 중 하나로 꼽히는 자리 통상임금 소급청구 정기상여금 (근속기간에 따라 지급액이 달라짐) : regular bonuses 통상임금 (정기적, 일률적으로 지급됨) : ordinary wage 시간외 근무수당: overtime allowance: 연차수당: annual leave allowance 월차수당: monthly leave allowance 식대: meal blog.naver.com · 2014.01.28
• 12/19 경제신문 표현 정리 (매경, Wall Street) 정기상여금 (근속기간에 따라 지급액이 달라짐) : regular bonuses 통상임금 (정기적, 일률적으로 지급됨) : ordinary wage 시간외 근무수당: overtime allowance: 연차수당: annual leave allowance 월차수당: monthly leave allowance 식대: meal allowance 귀향수당: home leave blog.naver.com · 2013.12.20
• 통상임금 검토 통상임금 검토 근속수당, 자격수당 - 사용자가 매년 일정 일을 기준으로 1년이상 근무한 직원에게 매 일정단위로 정한 금액을 지급한 근속수당은 일정한 근속에 따른 정기적, 일률적으로 지급된 고정적인 임금으로 볼 수 있으므로 통상임금에 해당한다 자격수당의 경우에도 전체 근로자를 대상으로 정기적 일률적으로 매월 일정액을 지급했다면 통상임금에 해당한다 식대 - 식대의 blog.naver.com · 2012.11.30