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GH, 임직원 안전의식 강화…'ESG 안전보건문화' 확산
경기주택도시공사(GH)가 중대재해 예방과 현장 안전관리 역량 강화를 위해 직원들의 안전성향을 진단하고 안전 소통·개입 방법을 익히는 교육을 진행했다.13일 GH에 따르면 지난 11일 수원 본사에서 임직원을 대상으로 'ESG 안전보건문화 확산 활동'을 실시했다.이번 활동은 지난 5월 '안전생각의 날'을 통해 마련한 '중대재해 제로' 등 안전보건 전략을 구체화하고 조직
www.shinailbo.co.kr · 2026.09.13
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추미애 지사 "의도치 않은 사건, 예방해야 좋은 직장문화 꽃필 수 있어"
[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 경기도는 20일 도청 다산홀에서 간부공무원 200여 명을 상대로 '2026년 간부공무원 성희롱 성폭력 예방 특별교육'을 진행했다고 밝혔다. [사진=경기도] 도에 따르면 이번 교육은 조직 내 성희롱 성폭력에...
www.newspim.com · 2026.08.20
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'재정 비상상황' 선언 추미애, 12억 관사 두고 '뒷말'
[수원=뉴시스] 박상욱 기자 = '재정 비상상황'을 선언한 추미애 경기도지사가 12억원대 전세 아파트를 관사로 사용하고 있는 것으로 알려지면서 뒷말이 나오고 있다. 6일 경기도 등에 조직 개편을 이유로 하반기 정기 인사를 내년 1월로 연기하는 등 재정 위기 극복을 위한 직원들의 협조를 당부하기도 했다. 도청 내부에서는 불만이 쏟아졌다.
www.newsis.com · 2026.09.06
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추미애 "재정위기 본질은 낡은 지방세제"...경제부지사 중심 TF 가동 지시
[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 추미애 경기도지사가 최근 선언한 '경기도 재정 비상 상황'과 관련해 재정위기의 근본적인 원인은 낡은 지방세 구조에 있다고 지적하며 비상재정 대응체계 구축을 위한 전담 조직(TF) 가동을 긴급 지시했다.
www.newspim.com · 2026.08.06
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경기도의회, 성평등가족부 '성희롱 방지 조직문화 진단' 대상 선정
[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 경기도의회는 성평등가족부가 추진하는 '2026년 성희롱 방지 조직문화 진단' 대상 기관으로 선정돼 성평등하고 안전한 조직문화 조성을 위한 정밀 진단에 선정된 기관을 대상으로 ▲조직 진단▲ 개선 지원▲이행 지원 등을 단계별로 제공해 실질적이고 지속 가능한 조직...
www.newspim.com · 2026.07.15
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GH, 내부통제 강화 워크숍 개최…종합청렴도 향상 추진
경기주택도시공사(GH)가 윤리경영 강화와 청렴도 향상을 위해 내부 업무 체계를 점검하는 자리를 마련했다.GH는 지난 21일 수원 본사에서 김용진 사장 주재로 '내부통제 강화 워크숍'을 윤리경영 실현과 종합청렴도 향상 방안을 논의했다고 22일 밝혔다.내부통제는 부정부패를 예방하고 조직의 경영목표를 투명하게 달성하기 위해 업무 과정 전반을 체계적으로 점검·관리하는 조직
www.shinailbo.co.kr · 2026.07.22
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경기복지재단 '2026년 윤리·인권경영 선언식' 개최
[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 경기복지재단은 16일 '2026년 경기복지재단 윤리 인권경영 선언식'을 개최했다고 밝혔다. 재단에 따르면 이번 선언식은 공공기관으로서 사회적 책임을 이행하고 도민 중심의 지속 가능한 복지 실현을 위한 인권 존중 경영과 청렴한 조직 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
www.newspim.com · 2026.06.16
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"공정거래 생태계 구현" 내건 김용진… GH, 준법경영 새 기준 세운다
단순한 법규 준수를 넘어 조직 구성원들이 일상 업무 과정에서 공정거래 원칙을 실천하도록 하는 예방 중심의 경영 시스템으로 평가받는다. 또한 전담 조직을 구성하고 임직원 정기 교육, 내부 감시 및 감독 체계 구축 등을 단계적으로 추진해 공정거래 문화를 조직 전반에 정착시킬 계획이다.
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www.ohmynews.com · 2026.06.09
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"얘를 어따 놓지"…30년전, 여경 7명이 들은 말
…30년 묵은 '여경 무용론' 1990년대의 여경들이 마주한 것은 조직 밖의 혐오가 아닌 조직 안의 차별이었다. 조직은 여경에게 끊임없이 증명을 요구했다. 연구회 소속 여경들은 조직 내 성평등 문제부터 스토킹·데이트폭력 등 젠더폭력 대응, 성차별 관행 개선 등을 위한 학습과 연구를 진행하고, 함께 목소리를 낸다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.08.07