블로그
-
수습기간 해고 부당해고 기준 서면 통보부터 따져 보기
수습기간 해고를 통보받았을 때 부당해고 기준이 어떻게 적용되는지 서면 통보 여부를 중심으로 짚어봤습니다. 수습기간 해고도 정당한 이유가 있어야 하는...
blog.naver.com · 2026.10.08
-
노동법전문변호사 <수습기간 부당해고> 억울하게 당했다면 읽어보세요
출근한 지 고작 한두 달, 회의실로 조용히 불려 가 건네받은 갑작스러운 해고 통보. 직장 생활을 시작하며 부푼 꿈을 안고 들어간 자리에서 제대로 된 설명조차 듣지 못한 채 짐을 싸야 하는 상황만큼 당혹스러운 일은 없을 겁니다. 하지만 많은 분이 수습이라는 이유로 사측의 일방적인 퇴사 통
blog.naver.com · 2026.07.10
-
수습기간 중 최저임금 적용 기준은?
수습기간이란 회사나 기관에서 신입 사원이 회사에 적응하는 시간을 주면서 동시에 업무 능력을 평가하는 기간을 말합니다. 일반적으로 보통 3개월 정도의 수습기간을 가지는 기업이 대부분이고 기업에 따라 다르지만 임금을 다르게 주는 경우가 있습니다. 하지만 수습기간이라고 해서 최저임금 이하로
blog.naver.com · 2026.06.25
-
[부당해고,부당징계] 수습기간 중 해고, 부당해고가 될 수 있는 경우
수습기간 중 해고가 문제가 되는 대표적인 상황 4. 수습기간 중 해고 통보를 받았을 때, 먼저 확인할 것들 5. 수습기간이라도 해고 예고·절차가 전혀 필요 없을까? 6. 수습기간 중이라도 기본적인 해고 사유와.......
blog.naver.com · 2026.07.19
-
수습기간 연장 이후 일방적 해고통보 / 부당해고 구제신청으로 합의금 3백만 원 수령
※ 통지서나 판결문 없이 판례를 마치 자신의 성공사례인 것처럼 올리는 경우가 많습니다. 실력을 확인하려면 꼭 직접 성공시킨 사례가 맞는지 확인하세요. ※ 마중은 직접 성공시킨 사례들을 판결문과 함께 정리하고 있습니다. 1. 의뢰인 상황 의뢰인께서는 한 연예기획사의 디렉팅 부서에 수습직원
blog.naver.com · 2026.07.22
-
[울산 노무사] 수습평가 점수 동료평가 반반, 수습기간 본채용 거부 정당 판결
수습기간 종료를 앞두고 실시한 동료평가에서 긍정적인 평가와 부정적인 평가가 비슷한 비중으로 나오자 회사는 A씨와 면담을 거쳐 수습기간을 3개월 연장했다. 연장된.......
blog.naver.com · 2026.07.22
-
수습기간 중 불합리한 이유로 본채용 거부된 근로자 / 부당해고 구제신청으로 1,500만원 합의금 수령
의뢰인 상황 의뢰인께서는 키즈카페에서 시설장으로 수습기간 3개월을 부여받아 근무해왔습니다.
blog.naver.com · 2026.07.16
-
근로기준법으로 보는 사직서 제출과 수습기간 해고 대응법
근로기준법으로 보는 사직서 제출과 수습기간 해고 대응법 혹시 회사를 그만두거나 수습 중에 갑자기 나가라는 말을 들었을 때, 내가 어디까지 권리를 주장할 수 있는지 막막했던 적 있으신가요
blog.naver.com · 2026.06.10
-
수습기간 중 해고 자유롭게 가능할까 <안산 변호사>
이 과정에서 많은 분들이 가장 궁금해하는 부분이 바로 수습기간 중 해고가 정말 자유롭게 가능한지 여부입니다.
blog.naver.com · 2026.05.24
-
[영등포 노무사] 수습기간 및 급여, 법적으로 어떻게 정해져 있을까
다만, 실무에서는 수습기간을 자유롭게 설정할 수 있다고 생각하거나, 수습기간 동안에는 일반 근로자와 다르게 운영해도 된다고 오해하는 경우가 자주 발생합니다. 수습기간, 법령상 어떻게 규정되어 있을까? 근로기준법 등 현행 노동관계법령에서는 수습기간을 반드시 얼마로 해야 한다고 명확하게 규정하고 있지는 않습니다.
blog.naver.com · 2026.06.01
블로그 결과 더보기 →
