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• 2017년 은행 주요 이슈 돌아보기 노동이사제 도입 가능성, 성과연봉제 무산 5. 채용비리 why. 금융 고위직, 은행VIP 특혜 blog.naver.com · 2017.12.29
• 경제 - 성과연봉제, 금본위제, 기준금리, 환율, 국제수지, 외환위기 [성과연봉제] 1. 정의: 근속연수와 직급이 아닌 개인별 능력과 성과에 따라 임금에 차등을 두는 제도 2. 왜 중요한가? 배경 기업: 저성장, 연공급으로 인한 비용증가 문제(생산성 떨어짐) -> 수익성 개선 차원에서 도입 박근혜 정부, 노동개혁의 일환으로 1) 임금피크제 2) 성과연봉제 도입 (공공기관 blog.naver.com · 2017.11.06
• [2017.06.23] '박근혜때 일방 강행' 성과연봉제 폐기한다 [한겨레] 정부, 16일 공공기관운영위원회 개최 성과연봉제 폐기·공공기관 평가 변경 장기적으로 직무급제 도입 검토 “공공부문에 대한 새 정부 철학 반영” 박근혜 정부가 공공기관 개혁과제로 추진했던 성과연봉제 도입 지침이 결국 폐기된다. blog.naver.com · 2017.06.25
• [단독] ‘박근혜때 일방 강행’ 성과연봉제 폐기한다 정부, 16일 공공기관운영위원회 개최 성과연봉제 폐기·공공기관 평가 변경 장기적으로 직무급제 도입 검토 “공공부문에 대한 새 정부 철학 반영” 한겨레 자료사진.박근혜 정부가 공공기관 개혁과제로 추진했던 성과연봉제 도입 지침이 결국 폐기된다. blog.naver.com · 2017.06.14
• 지방공기업 성과연봉제 결국 '폐지' [인천일보] 박근혜 정부 방침에 따라 절차상 문제를 눈감으며 '100% 도입 완료' 실적을 채우기 바빴던 인천시도 혼란을 자초한 셈이 됐다. 지난해 5월 행자부는 성과연봉제 확대 방안을 발표하며 '7월 말'까지 속전속결로 도입....... blog.naver.com · 2017.06.19
• 2017년 공공기관 경영평가 준비를 위한 제언 아무래도 전년도에 정부에서 주도적으로 추진했던 성과연봉제(평가점수 가점 포함 4점 해당) 도입에 대한 평가결과를 최종 결과에 반영하지 않았기 때문에 평가제도에 대한 신뢰도의 문제와 더불어 적극적으로 도입한 수위 도입 우수기관들이 상대적으로 불이익을 받았다고 느끼는 것 같다. blog.naver.com · 2017.06.19
• [언론보도]시중은행들 이사회에서 성과연봉제 전격 도입 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=101&oid=022&aid=0003125605 blog.naver.com · 2016.12.12
• 소송·재선거 돌파 박홍배 노조위원장, 국민은행 성과연봉제 ‘먹구름’ 성과연봉제 도입 반대파인 박 위원장이 노조를 이끌게 되면서 국민은행의 노사관계가 간단치 않을 전망이다. 박근혜 정부는 공기업·준정부기관에 이어 금융권에까지 성과연봉제 도입에 드라이브를 걸어왔다. blog.naver.com · 2017.03.17
• [시사이슈] 성과연봉제 도입 시기. 기재부, 금융위 엇박자...산은, 기은 등 4곳 2018년 시행...다른 금융기관보다 1년 늦춰져 공공기관 성과연봉제 시행을 두고 두 경제부처인 기획재정부와 금융위원회가 엇박자를 내고 있다. 결국 금융위가 재량을 행사할 수 있는 일부 공공기관에만 도입 시기를 늦추기로 하면서 나머지 금융공공기관들의 불만이 상당하다. 27일 금융권에 따르면 기획재정부는 신용보증기금, 기술보증기금 blog.naver.com · 2016.12.29
• 썰전 유시민 전원책, 기업 성과연봉제 도입 논란(190회) 성과연봉제 도입으로 노조계의 반발이 심각합니다. 성과연봉제가 분명히 장점이 있지만 단점도 많습니다. 공동성과를 위해 협업을 해야 되는 것이 조직의 일입니다. 미국에도 성과연봉제 도입 사례가 있지만 많은 법원 소송이 도래되었습니다. 미국 뿐 아니라 영국을 포함한 선진국에서 부정적인 영향이 발생했습니다. blog.naver.com · 2016.10.28

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