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• 하이닉스 노사, 성과급 잠정합의안…현금 50%·자사주 50% 에스케이(SK)하이닉스 노사가 성과급의 50%를 현금으로, 나머지 50%를 자사주로 지급하는 내용의 재교섭 잠정합의안을 마련했다. 성과급 60%를 자사주로 지급하는 방식이 조합원 투표에서 부결되자, 노사가 기존... www.hani.co.kr · 2026.09.10
• '사무직 노조 탈퇴 늘어'…SK하닉, 성과급 놓고 '미묘한 긴장감' 성과급 60%를 자사주로 지급하는 안을 두고 기술사무직과 전임직(생산직) 노조의 입장이 다소 갈렸다. 잠정... 사무직 '찬성' vs 생산직 '반대'…성과급 자사주 지급 '온도차' 26일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조 사이에서... www.news1.kr · 2026.08.26
• "성과급 60%는 주식" 합의안 부결…재협상 불가피 성과급 지급에 대한 SK 하이닉스의 노사 합의안이 조합원 투표에서 단 25표 차로 부결됐습니다. 1인당 평균 약 7억 원으로 추정되는 성과급 일부를 주식으로 지급하는 방안에 대한 불만이 news.sbs.co.kr · 2026.08.25
• "주식 줄이고 현금 더"…SK하이닉스, '성과급 현금 50%-자사주 50%' 재합... SK하이닉스 노사가 성과급의 50%를 현금으로, 나머지 50%는 자사주로 지급하는 내용의 재합의안을 마련했다. 앞서 성과급 '주식 60%-현금 40%' 지급을 주요 내용으로 하는 잠정 합의안이 부결되자 현금 지급 비율을 높이는... www.newsis.com · 2026.09.10
• SK하이닉스 노사, 성과급 재합의…'주식6 대 현금4'→'반반'으로 조정 [서울=뉴시스] 홍세희 기자 = SK하이닉스 노사가 성과급의 50%를 현금으로, 나머지 50%는 자사주로 지급하는 내용의 재합의안을 마련했다. 올해 임금·단체협약(임단협) 초과이익분배금(PS)의 50%는 현금으로, 50%는 자사주로 지급하는 내용의 재합의안을 마련했다. www.newsis.com · 2026.09.10
• SK하이닉스 노사, 성과급 60% 자사주·40% 현금 잠정합의 [지디넷코리아]SK하이닉스가 초과이익분배금(PS) 60%를 주식으로 지급하고, 나머지 40%를 현금으로 지급하는 데 잠정합의했다. 성과급 80%는 당해 연도에 현금 지급하고, 20%는 2년에 걸쳐 각각 10%씩 현금으로 지급하는 것이 주 골자였다.그러나 SK하이닉스 노사는 세부적인 성과급 지급 방식을 두고 이견을 zdnet.co.kr · 2026.08.20
• SK하이닉스 노사 잠정 합의… 성과급 40% 현금, 60%는 자사주 지급 잠정합의안에는 임금 6.3% 인상과 함께 성과급인 초과이익분배금(PS)의 40%를 현금으로 지급하고, 나머지 60%는 주식으로 지급하는 내용 등이 담긴 것으로 알려졌다.SK하이닉스는 잠정합의안의 핵심은 성과급 지급 방식의 변경이다 www.segye.com · 2026.08.20
• “성과급 주식으로 준다는데”…SK하닉 주주들이 긴장하는 이유 SK하이닉스 노사가 초과이익분배금(PS)의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 올해 임금·단체협약 잠정합의안을 마련했다. 최대 쟁점이었던 성과급 주식 지급을 놓고 절충점을 찾으면서 임단협이 최종 타결 수순에 들어갔다.SK하이닉스 이천 캠퍼스. www.edaily.co.kr · 2026.08.20
• 김정관 장관 "영업이익 N% 성과급 반대…상법·자본시장법 개정 논의" [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 김정관 산업통상부 장관이 '영업이익 N% 성과급' 지급에 반대 입장을 공개적으로 밝혔다. 김정관 장관은 6일 일부 대기업 노동조합의 '영업이익 N% 성과급' 요구와 관련해 "영업이익을 기준으로 성과급을 지급하는 인센티브 구조에 반대한다"며 이를 방지하기 위한 자본시장법 www.newspim.com · 2026.08.06
• SK하이닉스 노사협상 평행선…'적자시 임금조정'에 구성원 반발 SK하이닉스 노사가 올해 임금·단체협약(임단협) 4차 본교섭에서도 성과급 지급 방식과 임금 체계를 둘러싼 입장 차를 좁히지 못했다. 사측이 성과급 일부를 주식으로 지급하는 방안과 함께 적자 발생 시 임금을 일시적으로 조정할 수 있는 방안을 제시한 데 대해 노측의 반발이 커지는 모습이다. 31일 SK하이닉스 www.segye.com · 2026.07.31

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블로그

• SK하이닉스 성과급 60% 주식 지급, 대규모 주식 지급 반대 이번 합의에서 가장 눈에 띄는 부분은 단연 성과급 지급 방식의 변화입니다. 기존에는 PS의 80%를 당해 연도 현금으로 지급하고, 20%를 이연 지급하는 방식이었습니다. 그런데 이번에는 PS의 40%는 현금, 60%는 자사주로 지급하는 방식으로 바뀌었습니다. blog.naver.com · 2026.08.20
• 격월 지급 상여금, 최저임금 산입 여부 고용노동부 행정해석 회사는 기본급 외에도 상여금, 성과급 등 다양한 명목의 임금을 지급하는 경우가 있습니다. 그런데 상여금이 임금에 해당한다고 해서 모두 최저임금 산입범위에 포함되는 것은 아닙니다. 최근 고용노동부는 격월로 지급하는 상여금이 최저임금 산입범위에 포함될 수 있는지에 관한 행정해석을 제시하였습니다. 1. blog.naver.com · 2026.08.18
• SK하이닉스 성과급 자사주 지급 논의 총정리｜영업이익 10% 성과급 제도를 왜 다시 바꾸려 하나 1｜SK하이닉스 성과급 자사주 지급 논의 핵심 SK하이닉스 성과급 자사주 지급 논의 총정리｜영업이익 10% 성과급 제도를 왜 다시 바꾸려 하나 SK하이닉스가 임직원에게 지급하는 성과급을 현금이 아닌 자사주로 지급하는 방안을 검토하고 있다는 소식이 전해졌습니다. blog.naver.com · 2026.07.15
• SK하이닉스 임단협 잠정합의…성과급 60% 자사주 지급 노사는 성과급 지급 방식을 현금과 자사주로 나누는 데 의견을 모은 것으로 전해졌다. 잠정 합의안에 따르면 초과이익분배금(PS)의 40%는 현금으로 지급한다. 나머지 60%는 SK하이닉스 자사주로 지급하는 방식이다. 자사주로 받는 물량 가운데 PS의 40%에 해당하는 부분은 지....... blog.naver.com · 2026.08.20
• "절대 수용 못 해" 반발…이번엔 하이닉스 성과급 논란 지난해, 영업이익의 10%를 성과급으로 상한 없이 10년간 지급하는 데 합의했던 SK하이닉스 노사가 1년 만에 줄다리기에 들어갔습니다. 그런데 사측이 성과급 중 일부를 자사주로 의무 지급하는 안을....... blog.naver.com · 2026.07.22
• SK하닉 성과급 1년 만에 재협상 구체적인 내용은 공개되지 않았지만 성과급 일부를 주식으로 의무 지급하는 방안 등이 포함된 것으로 전해져. 사무직 노조 역시 성과급 기준 변경으로 불....... blog.naver.com · 2026.07.22
• 삼성전자 성과급 40조 폭탄, 소액주주들이 국민연금 바짓가랑이 붙잡은 이유 삼성전자 성과급 소액주주 반발, 국민연금 주주권, 40조 유출 우려 ## 삼성전자 성과급 40조 폭탄, 소액주주들이 국민연금 바짓가랑이 붙잡은 이유 삼성전자 성과급 10년 뒤 수백조 **를 성과급으로 지급하는 노사 합의안에 강력히 반발하고 있습니다. blog.naver.com · 2026.07.17
• SK하이닉스 성과급 재협상 할까 1. 10년간 유지하기로 합의한 SK하이닉스의 성과급 제도가 사측의 수정 안건 제시로 1년 만에 다시 교섭 테이블에 올랐음 2. 사측은 성과급 일부를 자사주로 지급하는 방안 등을 제안 5. blog.naver.com · 2026.07.24
• 닉스 노조는 그냥 돈으로 달라는거네 쎄하구만 기존 하이닉스 합의안) 전체 성과급 중 40%는 현금으로 지급, 나머지 60%는 자사주로 지급하는 구조 자사주 지급 물량 2/3 = 당해연도에 지급 나머지 1/3 = 2년에 blog.naver.com · 2026.08.25
• 성과급의 통상임금 해당 여부 특히 "성과급"이라는 이름이 붙은 임금은 대체로 통상임금이 아니라고 여겨지지만, 실무에서는 그렇게 단순하지 않습니다. 대법원이 임금 소송에서 선고한 판결(2025. 8. 14. 2023다216777 판결)은 재직조건이 붙은 상여금과 성과급의 '최소지급분'을 어떻게 판단해야 하는지 상세한 기준을 제시했습니다 사건의 개요 회사(피고) 근로자들(원고 다수)은 회사가 지급하는 blog.naver.com · 2026.08.11

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웹문서

• 성과급 - 위키백과 한국어 성과급 (成果給)은 근로자가 작업을 하여 얻어진 성과에 따라 지급하는 급여이다. ko.wikipedia.org · 2026.09.10

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• ▶ SK하이닉스, '7억' 성과급 재논의…대표는 고발 당해 / 한국경제TV뉴스 한국경제TV뉴스 · 2026.07.22
• ▶ '주식 성과급' 분수령…SK하이닉스에 쏠리는 눈 / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV) 연합뉴스TV · 2026.08.24
• ▶ SK하이닉스 노사합의안 25표 차 부결! 성과급 주식으로 받기 싫다고?! 경제썰픽 · 2026.08.25
• ▶ SK하이닉스 임단협 가결...성과급 50% 현금으로 / YTN YTN · 2026.09.16