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SK하이닉스 성과급 제도 손볼까
부정적 영향이 입증되면 제도 개정을 단행할 수 있다는 입장을 밝힌 것 5. 특히 제도 도입 당시 "누구도 회사가 이렇게까지 돈을 많이 벌 줄 몰랐을 것"이라며 예상치 못한 상황에 따른 제도적 맹점을 시인하기도 6. 다만 성과급.......
blog.naver.com · 2026.07.19
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최태원 "영업이익 10% 성과급, 부정적 영향 있다면 손볼 필요"…SK하이닉스 성과급 제도 바뀌나?
최태원 회장 "예상 못한 상황이라면 제도 수정 가능" 최태원 대한상공회의소 회장(SK그룹 회장)은 지난 15일 제주 신라호텔에서 열린 대한상공회의소 하계포럼 기자간담회에서 성과급 제도와 최 회장은 "성과급 제도가 주주 등 이.......
blog.naver.com · 2026.07.20
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최태원 "이해관계자 침해하면 성과급 제도 바꿔야"…SK하이닉스 임단협 '주목'
최태원 "이해관계자 침해하면 성과급 제도 바꿔야"…SK하이닉스 임단협 '주목' #최태원 #하이닉스성과급 #이해관계자
blog.naver.com · 2026.07.20
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SK하이닉스 성과급 제도 개편 시사, 내 보너스 줄어들까 불안한 직원을 위한 팩트 체크
SK하이닉스 성과급 손보나? 최태원 회장 폭탄 발언에 숨은 주주와 직원의 동상이몽 SK하이닉스 성과급 제도 개편 시사, 내 보너스 줄어들까 불안한 직원을 위한 팩트 체크 SK하이닉스 성과급 10% 폐지론의 진실
blog.naver.com · 2026.07.19
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N% 성과급 전쟁 – 영업이익 10%, SK하이닉스는 누구의 회사인가
11. · 노동 · 성과급 갈등 1. 현황 — 무슨 일이 벌어지고 있나요 SK하이닉스 노사는 올해 다섯 차례에 걸쳐 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행했지만, 성과급 제도 개편안을 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 있어요.
blog.naver.com · 2026.08.10
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"최태원 천재였네" 하이닉스 성과급 주식으로 주려는 진짜 이유
그 이후 삼성전자도 파업으로 성과급 N% 공유를 쟁취 (?) 했고, 현대차, 카카오 등 다른 대기업들도 성과급 N%를 위해 파업하고 있죠. 현행 PS 제도 (성과급 제도) 연간 영업이익의 10% 성과급 지급 기존 기본급 1000% 상한제 폐지 선정된 PS 80%는 현금으로 지급 나머지 20%는 2년에 걸쳐 10%씩 이연지급
blog.naver.com · 2026.07.25
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김정관 “반도체 이익 나눠먹기 안돼…주 52시간도 손봐야 中과 경쟁” | 서울경제
김정관 “반도체 이익 나눠먹기 안돼…주 52시간도 손봐야 中과 경쟁” | 서울경제 산업장관 "영업익 N% 성과급 반대…자본주의 발전 안돼" :: 공감언론 뉴시스 :: 52시간제 중국 반도체추격, 공포감 느낀다. 996제도 넘어 9(12)6 제도 중국공장내 경쟁 무차별
blog.naver.com · 2026.08.06
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SK하이닉스, 삼성전자 성과급 논란... 진짜 핵심은?ㅣ인터비즈
2026년 국내 재계는 성과급 논란으로 뜨겁다. 지난해 가을 SK하이닉스의 성과급 제도 개편이 큰 파장을 일으킨 데 이어, 삼성전자 성과급 논란이 보상 체계의 공정성 문제를 다시 수면 위로 끌어올렸다.
blog.naver.com · 2026.07.27
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삼성전자 40조 성과급, 주총 승인 받아야 핵심 쟁점과 배경, 국민연금의 선택은
소액주주, 국민연금에 공개 서한 삼성전자 ‘10년 특별성과급’ 논란 주주가치 훼손인가, 반도체 인재 투자인가 “연간 최대 40조원 지급 가능” 삼성전자 성과급 제도 놓고 주주권 공방 국민연금 향하는 삼성전자 소액주주들 ‘성과급 주총 승인’ 요구 배경은 삼성전자 성과급 논쟁 본격화 주주와 임직원 보상 사이의 딜레마 삼성전자 40조 성과급 논란 주총 승인 대상인가
blog.naver.com · 2026.07.16
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입력 : 2026.06.24 18:17 #삼전 #노사 #성과급 갈등에 재계 전반으로 요구 확산 이사회 사전 검토 #주주총회 #결의 #의무화 #주총 #결의 거쳐 절차 마련
최근 삼성전자 노사 간 성과급 갈등을 계기로 ‘영업이익의 N% 성과급 요구’가 재계 전반으로 확산하자, 주주들이 참여하는 내부 통제 장치를 통해 과도한 성과급 배분에 제동을 걸겠다는 취지다. 24일 정부 당국에 따르면 산업통상부는 이같은 방향성을 갖고 제도 개선안을 검토 중이다.
blog.naver.com · 2026.06.25
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뉴스
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“성과급 60% 자사주로 지급”… SK하이닉스, 성과급 제도 개편 잠정 합의
이번 합의안은 성과급 지급 방식을 보완하고 적자 시 위기극복 방안, 사회공헌 프로그램 등을 담아 구성원과 주주가 함께 성장하는 방향으로 마련됐다.주요 합의사항에 따르면 임금인상률은 다만 제도 시행 첫해에는 구성원의 자금 운용 계획을 고려해 사유가 있는 경우 주식 40%를 현금으로 선택할 수 있도록 했다.또한 이연지급분으로 1년 후 주식 10%, 2년 후 주식
www.donga.com · 2026.08.20
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권오현 "삼성 N% 성과급 갈등, 제도 잘못 만든 탓"
권오현 전 삼성전자 회장은 13일 삼성전자의 영업이익 연동 N% 성과급을 둘러싼 갈등에 대해 “평가제도를 잘못 만든 여파로 그렇게 된 것”이라며 “5년, 10년 후의 그림을 그리고 그에 맞게 평가하는 제도를 만들어야 한다”고 말했다.권 전 회장은 이날 서울 강남구 조선팰리스호텔에서 열린
www.edaily.co.kr · 2026.08.13
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SK하이닉스 성과급 제도, 다시 협상 테이블에
10년간 유지하기로 했던 SK하이닉스의 성과급 제도가 합의 1년 만에 다시 노사 협상 테이블에 올랐습니다. 업계에 따르면 생산직 노조와 사무직 노조는 각각 어제(21일) 충북 진천에서 집중교섭을 진행했습니다. 이달 초 본교섭 과정에서 사측이 성과급 관련 새로운 안을 제시하면서 성과급 제
www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.07.22
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영업익 N% 성과급, 투자자는 패싱?…정부, 제도 개선 검토
'성과급 상한폐지 실현하자'23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 '투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4/23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. [연합뉴스 제공]23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전
www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.06.24
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GS칼텍스, 사무직 참여 통합노조 출범…설립신고서 제출
노조는 향후 주요 교섭 과제로 성과급 제도 개선 등을 제시할 계획이다. 특히 회사 실적과
www.etnews.com · 2026.09.24
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'성과급 약속 지켜라'… 재협상에 뿔난 SK하이닉스 노조 통합 움직임
반도체 초호황 속 성과급 체계를 둘러싼 논란이 이어지는 가운데 정부의 영업이익 연동 성과급 제도 손질과 SK하이닉스의 성과급 체계 개편 논의 소식이 알려지면서 SK하이닉스 내 전임직
www.segye.com · 2026.08.08
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과기노조 NST 행정 전문화·성과 배분 체계 "반대"
대표 노동조합은 21일 성명서를 내고, NST의 존재 이유를 증명하라며 연구수당 폐지·실질임금 삭감 중단 등 4개항을 요구했다.성명에 따르면 4개 요구사항 ▲1% 싹쓸이 상영금 제도 행정부담 경감 ▲탁상행정·조직 비대화 추진 NST 사과 및 전면 혁신 등이다.이 가운데 가장 예민한 현안은 그동안 연구사업 참여자에게 임금성격으로 일률적으로 나눠주던 연구수당 폐지와 성과급
zdnet.co.kr · 2026.09.21
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경총 “N% 성과급 배분·공장 신설은 노동쟁의 대상 아니다”
SK하이닉스·삼성전자가 촉발한 영업이익 연동 성과급 투쟁이 재계 전반으로 확산되고 있는 가운데 경영계가 성과 배분과 공장 신설 등 고도의 경영상 결정은 노동쟁의 대상에서 제외해야 한다며 제도 보완을 촉구했다.
www.segye.com · 2026.08.17
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삼성 DX노조 '자사주 1000주' 요구…재계 "명분 없다"
[서울=뉴스핌] 서영욱 이찬우 기자 = 삼성전자 디바이스경험(DX) 부문 중심 노동조합이 성과 보상 격차 해소를 요구하며 대규모 집회를 열고 성과급 제도 개편을 촉구했다. 제도 개편과 임금교섭 재개를 요구했다.
www.newspim.com · 2026.07.16
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SK하이닉스, '통합 노조' 출범 움직임…"성과급 안건 교섭력 높인다"
정부의 영업이익 연동 성과급 제도 손질과 회사의 성과급 체계 개편 논의에 더해 기존 노조를 둘러싼 일부 구성원들의 불만까지 겹치면서, 새로운 노조가 출범해야 한다는 목소리가 커지고
www.mbn.co.kr · 2026.08.09
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