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• 삼전 '6억 성과급' 메모리 신입: "파운드리 징징 말고 퇴사해" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 회사 꼬락서니 잘 돌아가네요 ㅋㅋㅋㅋ blog.naver.com · 2026.06.09
• 임금의 사회적 조율, 경영계가 나서라 임금의 사회적 조율, 경영계가 나서라 임금 연대의 상징인 스웨덴 중앙 교섭 사례는 경영계의 요구로 시작 삼전닉스 성과급 문제도 노동·정치에 미루지 말고 대기업 총수들이 결단을 조선일보 blog.naver.com · 2026.06.22
• [朝鮮칼럼] 임금의 사회적 조율, 경영계가 나서라 [朝鮮칼럼] 임금의 사회적 조율, 경영계가 나서라 임금 연대의 상징인 스웨덴 중앙 교섭 사례는 경영계의 요구로 시작 삼전닉스 성과급 문제도 노동·정치에 미루지 말고 대기업 총수들이 blog.naver.com · 2026.06.21
• [朝鮮칼럼] 임금의 사회적 조율, 경영계가 나서라 賃金의 社會的 調律 經營系가 나서라 임금의 사회적 조율 경영계가 나서라 임금 연대의 상징인 스웨덴 중앙 교섭 사례는 경영계의 요구로 시작 삼전닉스 성과급 문제도 노동·정치에 미루지 말고 대기업 총수들이 결단을 자본주의 체제에는 필수불가결한 두 요소가 있다. blog.naver.com · 2026.06.21
• 의대는 남의 일, 공대도 불안... AI 시대에 깊어지는 부모의 고민 "그러게, 나도 그때 교대 말고 공대에 갈걸... 성과급 받는 거 보니까... 부럽더라..." 오랜만에 장례식장에 갔다가 집으로 돌아오는 길. blog.naver.com · 2026.04.18
• 4조 적자 건보공단이 실현해가는 '망조 사회주의' 실적이 뛰어난 직원에게 인센티브를 제공해 생산성을 끌어올리자는 취지에서 도입된 성과급 제도를 노조가 무력화시킨 것이다. 일 열심히 하지 말고 편하게 지내자는 뜻이다. 성과급 균등 배분은 법과 행정 지침에 의해 금지돼 있다. 올 연초엔 성과급을 똑같이 나눈 공기업 노조위원장을 파면한 조치가 정당하다는 법원 판결이 나왔다. blog.naver.com · 2019.11.17
• a 모든 것을 평가할 수 있다는 생각을 버려라 교원평가를 생각하며 박영호 (partisan69) 지난해와 마찬가지로 올 해도 학교에 성과급 바람이 불고 있다. 호봉이나 경력의 차례로 나누지 말고 수업지도, 생활지도, 담당업무, 전문성 개발에서 세 분야 이상으로 등급을 정하여 성과급을 나누게 하는 것이 교육부의 뜻이다. blog.naver.com · 2008.09.14