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- 현대차 노사, 오늘 교섭 재개...정년 연장·성과급 '접점 찾기' 주목 노조가 당초 예정했던 4시간 부분파업을 유보하면서, 정년 연장과 성과급 상여금 등을 둘러싼 노사 간 이견이 좁혀질지 주목된다.
- 현대차 노사 임단협 재개…노조 쟁대위, '추가파업' 갈림길 노조는 기본급 인상과 성과급 확대를 비롯해 해고자 복직, 정년 연장 법제화 전 사전 합의, 상여금 인상 등을 요구하고 있다.사측은 기본급 8
- 삼성전자, 2분기 상여금 충당 최소 15조…메모리 훈풍에 성과급도 '껑충' 임직원 성과급 재원 마련을 위한 상여금 충당 규모도 확대될 가능성이 커졌다. 1분기 미반영분을 합하면 상여금 충당 규모는 최소 15조원에 이를 수 있다. 상여금 충당은 임직원에게 지급해야 할 전체 성과급 규모를 예측해 반영하는 금액이다. 18일 증권가에 따르면 삼성전자의 올 2분기 실적 전망치는 당초 예상보다 긍정적이다.
- 현대차 노조, 이번엔 사흘간 4시간 부분파업…노사 교섭 난항 노조는 기본급 14만9600원 인상, 회사 순이익 30% 성과급 재원 배분, 상여금 800% 등을 요구하고 있으나 회사 측은 기본급 8만9000원 인상, 성과급 350%와 1000만
- 현대차 노조, 이번엔 사흘간 4시간 부분파업 노조는 기본급 14만9600원 인상, 회사 순이익 30% 성과급 재원 배분, 상여금 800% 등을 요구하고 있으나 회사 측은 기본급 8만9000원 인상, 성과급 350%와 1000만
- 대기업, 올해 임직원에 준 주식보상 2조원 넘었다…삼성 1위 (자료=CEO스코어)17일 기업데이터연구소 CEO스코어가 시가총액 100대 기업을 대상으로 상여금, 성과급, 양도제한조건부주식(RSU), 우리사주조합 등을 통해 지...
- 현대차 노조, 오늘 10년 만에 전면파업…노동계 하투 장기화 현대차 노조는 올해 교섭에서 △기본급 14만 9600원 인상 △지난해 순이익 30%에 해당하는 성과급 지급 △상여금 지급률을 750%에서 800%로 인상 △정년 연장 △해고자 복직 다만 '영업익의 N%' 성과급 지급의 큰 틀은 유지된다는 점에서, SK하이닉스에서 촉발된 노조의 유사 요구는 지속적으로 나올 전망이다.
- 주가 오르니 성과급도 '대박'…5개월 만에 주식보상 2조원 돌파 상승이 맞물리며 보상으로 받은 주식 가치도 크게 불어난 것으로 나타났다. 17일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 시가총액 100대 기업 가운데 18개 기업이 올해 1~5월 상여금 , 성과급, 양도제한조건부주식(RSU), 우리사주조합 등을 통해 총 2조2811억원 규모의 자사주를 임직원...
- [신아일보tv] 임금 넘어 AI 고용까지…현대차 노사 갈등 어쩌나 오는 30일 중앙쟁의대책위원회를 출범시키고, 향후 파업 일정과 수위를 논의할 예정입니다.올해 요구안에는 기본급 14만9600원 인상과 지난해 순이익의 30% 성과급 지급이 담겼습니다 여기에 상여금 인상, 정년 연장, 신규 인력 충원도 포함됐죠. 특히 눈에 띄는 건 AI 도입에 따른 고용 보장입니다.
- “30% 성과급 달라” 현대차 노조, 오늘부터 특근 거부 돌입 지급, 상여금 800% 인상, 정년 연장, 신규 인원 충원, 완전 월급제 시행 등을 요구하고 있다.노사는 지난 5월 6일 상견례를 시작으로 두 달간 교섭을 이어왔으나 합의점을 찾지 못했다.임금과 성과급 등 핵심 쟁점을 둘러싼 노사 간 간극이 큰 만큼 이날 교섭에서도 진통이 예상된다.
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