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• "회식, 업무 연장이라더니"…주 52시간 지침에도 혼란 불가피(종합) "일률적 기준이 오히려 위험" (세종=연합뉴스) 이영재 기자 = 고용노동부가 오는 7월1일 노동시간 단축(주 최대 52시간제) 시행을 앞두고 11일 발표한 가이드라인은 관련법과 판례 그러나 제도 시행 20일 전에야 내놓은 가이드라인이 추상적인 데다 노사가 합의를 통해 알아서 결정할 부분이 많아 일선 산업 현장의 혼란이 불가피해 보인다. blog.naver.com · 2018.06.12