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- 반도체 파고 속 자율 타결 이룬 SK하이닉스…‘함께 미래’ 노사 동행 새 이정표 최근 국내 산업 현장에서 보상 체계를 둘러싼 논의가 이어지는 가운데, 직전 합의 이후 1년 만에 재개된 이번 교섭에 산업계는 물론 사회 전반의 관심이 클 수밖에 없다.임금 및 단체협상은 거쳐 전격적인 합의점을 모색했다는 점에서 주목받고 있다.● 자율 해법의 배경은 ‘위기극복 경험’자율적 해법을 도출할 수 있었던 배경에는 과거 수차례 이어진 경영 난관을 함께 넘었던 조직적
- 전남광주의회 "호남 향한 조직적 혐오, 엄정대응하라" 전남광주통합특별시의회는 13일 "서남권 반도체 클러스터(산단) 조성 계획 발표 이후 온라인 공간에서 호남을 향한 조직적 혐오가 확산하고 있다"며 주요 포털과 관계당국을 향해 "일부 언론, 혐오 확산에 힘 보태" 의회는 "지역의 산업 기반과 인프라를 왜곡하는 허위정보가 퍼지고, 주가 하락까지 호남 탓으로 돌리는 근거 없는 주장들이 반복되고 있다"며 "일부
- 국내 디지털산업 연매출 1378조원...연간 9.3% 성장 국내 전체 산업 매출액 9038조원에서 15.2%의 비중을 차지하는 수준이다. 단계별로는 ▲조직적 디지털 전환 전 디지털 기술을 업무에 시도 실험하는 디지털화 진입 정착이 67.7% ▲디지털 혁신 조직 중심으로 신규 서비스·제품을 개발하고 디지털 변화에 신속히
- AI 에이전트, 중국이 접근하는 방법은 다르다 '디지털 직원'을 생산하는 산업 시스템 하이에이전트 3.0은 정부기관·대기업과 제조·금융·공공기관을 겨냥한 일체형 에이전트 전 수명주기 워크스테이션입니다. 주목할 것은 디지털 직원의 조직적 관리입니다.
- 박선원 "신천지 개입 의혹 제보 확보, 전대 끝나고 조사해야" 그래서 예를 들면 이제 특정 이런 신천지나 통일고가 조직적 목적으로 자기 교세 확장 등의 이유 또 교회의 어떤 이유. ◇ 박성태> 민원을 해결을 위해서. 혹시나 있을 신천지 교도들의 조직적 전당대회 개입을 막기 위한. ◆ 박선원> 그렇죠. ◇ 박성태> 경고다, 이 취지라는 말씀이시군요.