블로그
- [기획] “사람 뽑아주던 시대 끝났다”… HR 아웃소싱, AI 인재운영 대행으로 진화
- AXgenticWire Talent AX, 모두의 일하는 방식을 바꾸는 AI Native HR 시스템 SK AX의 ‘AXgenticWire Talent AX’는 시스템별로 흩어진 HR 데이터를 사람 중심으로 연결하고 AI로 그 의미와 맥락을 해석해 사람과 조직에 대한 더 나은 판단을 지원하는 AI Native HR 시스템입니다.
- "사람만 보내는 시대 끝난다" — AI가 HR 아웃소싱을 통째로 바꾼다 이제 HR 아웃소싱은 '사람 몇 명 보내주는 일'이 아닙니다. 채용·급여·근태·직원 문의를 하나로 묶어 관리하는 '다중프로세스 HR 아웃소싱'이 새로운 사업모델로 떠오르고 있습니다.
- 한국표준협회 / AI·인재·조직문화의 미래를 한눈에|2026 KSA UNLEASH WORLD 연수 안내 AI는 이제 단순히 업무를 지원하는 기술을 넘어, 조직과 사람, 그리고 일하는 방식 자체를 근본적으로 변화시키고 있습니다. 그렇다면 이런 질문들, 한번쯤 해보셨나요? 그 해답을 세계 HR 리더들.......
- 보험전문인재채용파트너 채용광고회사 아웃소싱 콜센터 헤드헌팅 금융아웃소싱 도입 드림앤휴인 보험전문인재채용파트너 채용광고회사 아웃소싱 콜센터 헤드헌팅 금융아웃소싱 도입 ★ 꿈(DREAM)과 사람(HUUIN)을 잇는 HR 파트너 ★ 금융전문가가 만든 채용광고회사
- 전이성 유방암 치료제(ADC), 엔허투ㆍ다트로웨이, 뭐가 다른가 암세포의 특정 표적을 찾아가는 항체에 강력한 항암제를 결합해 전달하는 ADC가 HER2(사람 상피세포 성장인자 수용체 2) 양성뿐 아니라 HER2 저발현·초저발현, HR(호르몬수용체
- [무료 웨비나] 왜, AI는 우리 조직을 이해하지 못할까? | 이레이버 KPI·직무기술서·CDP를 디지털화해도 AX가 어려운 이유 많은 기업이 AI를 업무에 도입하고 있지만, 정작 AI가 우리 조직의 일과 사람, 성과와 역량을 제대로 이해하도록 만드는 조직의 일과 성과, 역량을 얼마나 정확한 언어와 구조로 설명하고 있는가에서 시작됩니다. 8월 HR人사이톡에서는 DX를 넘어 AX로 나아가기 위해 HR이 점검해야 할 데이터와 조직 맥락
- 유방암 환자의 표적 치료제 버제니오 적응증 (치료 대상) 버제니오는 호르몬 수용체 양성(HR+) / 사람 상피세포 성장인자 수용체 2 음성(HER2-) 유방암 환자에게 사용됩니다.
- 직원이 떠나지 않는 회사의 비밀, 조직문화 – 2026 HR 세미나 현장 리포트 요즘 좋은 사람 뽑기도 힘든데, 뽑아놓으면 또 나가더라고요. HR 담당자라면 한 번쯤 이런 말, 해보셨거나 들어보셨을 거예요. 채용도 문제지만 사실 더 큰 문제는 유지입니다. 서울광역여성새로일하기센터와 데일카네기코리아가 함께 준비하고 서울 소재 75개 기업, HR 담당자 89명이 참석한 2026 HR 세미나 현장, 지금 같이 들여다볼게요!
- "AI보다 중요한 것은 사람"… 데일카네기코리아, AI 시대 조직 경쟁력은 '조직건강'이 좌우 "AI와 사람 중심 조직문화의 균형이 지속 가능한 성과 좌우" 데일카네기코리아가 지난 2일 서울 강서구 코엑스 마곡에서 열린 ‘2026 일잘러 페스타(Skill-Up Festa)’에서 글로벌 연구 데이터를 바탕으로 사람 중심의 조직문화와 리더십이 지속 가능한 성과를 좌우한다는 점을 강조하며 HR 관계자들의 관심을 모았다. 3일 데일카네기코리아에 따르면 이번 행사에서
1 페이지
다음 →