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"김어준, 정부 때려놓고 얼굴 부었다 주장"…친명계 변호사의 분석
[서울=뉴시스] 김종민 기자 = 방송인 김어준 씨의 최근 정치적 발언을 둘러싸고 친명계 내부에서 강한 반발이 터져 나오며 논란이 커지고 있다. 김 씨는 이재명 정부의 정책과 인사 방식을 비판하며 지지율 하락 가능성을 경고했으나, 여권 인사들은 이를 두고 순수한 걱정이 아닌 "정치적 저주
www.newsis.com · 2026.09.15
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10살 아들 키 122㎝, 의사는 “괜찮다”…AI가 희귀병 단서 찾았다
의사들은 별문제가 없고 자라면서 또래만큼 성장할 것이라고 했지만 힌켄은 납득하지 못했다.힌켄은 지난해 의료진용 얼굴 분석 앱 ‘페이스투진’에 올리버의 사진을 올렸다. 앱은 올리버의 얼굴 특징을 분석해 TRPS의
www.donga.com · 2026.08.16
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[AI Mecenat] 문화계에 내려앉은 AI...AI로 관객 감정 분석 ‘경주기행’·실시간 AI 퍼포먼스 ‘위사’
그런가 하면 악보나 미리 촬영한 영상 없이 무대 위에서 AI와 인간이 실시간으로 오디오 비주얼 퍼포먼스를 펼친다.국내 최초 AI 감정 분석 시사회 개최한 영화 ‘경주기행’뇌파와 맥박 등 AI 생체 만족도 4.28점 기록영화 ‘경주기행’은 개봉 전인 지난 8월 최첨단 바이오시그널(생체 신호: 뇌파, 맥박, 얼굴 표정, 동공 등) 측정 기술을 활용해 관객들의 감정을
www.mbn.co.kr · 2026.09.19
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'폭발물 분석 실험' 경북경찰 특공대원 2명 부상...병원 이송
3시 20분쯤 안동시 풍천면에 소재한 경북경찰청 훈련장에서 특공대원들이 폭발물 분석 실험을 하던 중 폭발물 파편이 튀어 2명이 다치는 사고가 났다. 이 사고로 30대 경찰 특공대 대원 2명이 얼굴 등을 다쳐 병원으로 이송돼 치료를 받고 있다. 사고 당시 ...
www.newspim.com · 2026.08.05
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아모레, AI기술로 얼굴 부위별 노화패턴 규명
화장품(뷰티) 산업에 활용되는 인공지능(AI) 피부 분석 기술이 나날이 진화하고 있다. 국내 뷰티업체 아모레퍼시픽(090430)도 AI기반 피부 영상 분석 기술을 활용한 연구 성과를 발표해 주목받고 있다.사진=아모레퍼시픽아모레퍼시픽은 자사 기술을 활용해 얼굴 부위별 노화
www.edaily.co.kr · 2026.06.15
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아모레퍼시픽, AI 기반 '얼굴 노화 맵' 연구 성과 발표
아모레퍼시픽은 인공지능(AI) 기반 피부 영상 분석 기술로 얼굴 부위별 노화 패턴을 규명한 연구 성과를 발표했다고 15일 밝혔다. 이번 발표는 'AI 기반 시각적 피부 영상 분석으로 한국인 참가자의 부위별 얼굴 노화 패턴 규명: 주름과 색소침착'을 주제로 진행됐다. 아모레퍼시픽 연구혁신(R&
www.etnews.com · 2026.06.15
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딥핑소스, AI로 전시장 고객 유형까지 분석한다
현장에서 수기로 진행되던 고객 유형 분석까지 AI 기반으로 자동화한다는 계획이다.13일 회사에 따르면, 딥핑소스는 현재 해당 전시장에서 방문객 수, 고객 동선, 체류 시간, 퍼널 분석 여기에 가족 동반 등 방문객을 그룹 단위로 분류해 어떤 유형의 그룹이 방문하는지 파악하는 고객 유형 분석 기능을 추가함으로써 기존 고객 행동 분석을 넘어 고객 특성까지 통합적으로 분석할
zdnet.co.kr · 2026.08.13
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[SW키트] AI가 직접 일하는 시대…신뢰성 검증 시장 커진다
얼굴 합성과 AI 생성 얼굴, 입술 움직임 합성, 음성 복제 등 주요 조작 유형을 판별한다.AI 디텍터는 콘텐츠의 진위 여부와 함께 조작이 의심되는 구간과 조작 유형, 분석 점수를
zdnet.co.kr · 2026.07.17
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[법과 상식 사이] 스마트 글래스와 동의 없는 개인정보
그러나 그 안경에 카메라와 마이크, 위치 센서, AI 분석 기능이 들어 있다면 이야기는 달라진다.나는 동의한 적이 없다. 얼굴, 목소리, 위치, 시선, 체류 시간이 결합되면 한 사람의 생활을 읽어내는 단서가 된다.침해 역시 명단 유출이나 앱 권한 남용처럼 눈에 보이는 사건으로만 나타나지 않는다.
zdnet.co.kr · 2026.06.10
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"AI로 용의자 성격·동기 파악"…中경찰 신기술 도입
얼굴 피부의 미세한 혈액 변화를 통해 심리적 상태와 충성도 등을 판단하고 적합하지 않은 지원자를 걸러내는 방식이다. 조명이나 카메라 각도 등 조건에 따라 분석 결과가 달라질 수 있어 정확성이 보장되지 않는다는 비판이다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.06.11