혹시 부산 직접 관리(으)로 찾으셨나요?
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- 아사노 스스무 <일을 잘 맡긴다는 것> 조직의 관리 업무 P5 일을 맡기지 못한 채 홀로 일을 떠맡고 허덕이다가는 부하 직원에게는 물론이고 상사에게도 무능한 사원 취급을 받을 수밖에 없다. 리더들이 일을 맡기기 힘들어하는 이유 중의 하나는 '일을 맡길 상대(부하 직원)의 유형'과 '일을 맡기는 상황'의 조합은 무한이라는 점 때문이다.
- 직장생활을 위한 직무 스트레스 관리 이번 글에서는 안전보건공단의 '월간 안전보건 6월호'에 게재되어 있는 직장인들의 직무 스트레스 관리 방법과 직무 스트레스 자가진단 체크리스트를 포스팅 하겠습니다. 개인에 따라 다르겠지만 업무시간, 교대근무 등의 시간적인 압박이나 상사, 동료, 부하 직원 등의 인간관계 갈등이 주원인으로 나타났다. 또한 불명확한 업무, 역.......