부적절한 관계 - 드림위즈 통합검색

블로그

“수사비를 데이트 비용으로”…부적절한 관계 맺은 남여 경찰관 https://www.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0030144925&code=61121211&sid1=soc&cp=nv2 입력:2026-07-22 11:58 지난 달 대구경찰청 경찰관들 부적절한 사건에 이어…경북경찰청, 현재 “감찰 blog.naver.com · 2026.07.22
동료 경찰 2명과 부적절한 관계 대구경찰청 소속 30대 여성 경찰관이 근무 시간 중 동료 경찰관 2명과 부적절한 관계를 이어왔다고 합니다 이번 사건은 남편이 우연히 비밀 채팅방을 발견하면서 수면 위로 드러났습니다 알려진 내용에 따르면 해당 여성 경찰관은 파출소 휴게실과 회의실 등 근무 공간에서 동료 경찰관들과 여러 차 blog.naver.com · 2026.07.08
"'유부녀' 30대 여경, 동료 2명과 부적절한 관계"…'기강해이' 논란 [앵커] 한 경찰 지구대에서 동료 경찰관들끼리 부적절한 관계를 맺은 사실이 드러났습니다. 경찰은 징계 조치했습니다. 이심철 기자입니다. [리포트] 대구의 한 지구대. 올해 초, 이곳에서 근무하는 직원들의 비위를 감찰해 달라는 신고가 대구경찰청에 접수됐습니다. 30대 여경과 40대 간부가 blog.naver.com · 2026.07.08
30대 유부녀가 40대 유부남 2명과 근무시간에 부적절한 관계… 3명 모두 경찰 ‘충격 불륜’ 대구 지구대서 동료 경찰 2명과 불륜 근무시간 밀회·흔적 제거 부탁 정황 감찰 확인 뒤 세 사람 징계 처분 대구의 한 지구대(파출소)에서 여성 경찰관이 동료 남성 경찰관 2명과 근무 시간 중 부적절한 관계를 맺은 충격적인 불륜 사건이 벌어진 사실이 전해졌다. 7일 뉴스1 보도에 따르면 blog.naver.com · 2026.07.08
[충격] 파출소 내 부적절한 관계? 현직 경찰관 3인 불륜 논란 및 징계 수준 정리 최근 대구 지역의 한 파출소에서 발생한 현직 경찰관들의 부적절한 관계가 드러나면서 큰 사회적 공분을 사고 있습니다. 유부녀 경찰관이 동료 유부남 경찰관 2명과 잇따라 부적절한 관계를 맺은 사실이 밝혀진 것인데요. 이번 사건의 경위와 현재 징계 수준에 대한 논란을 정리해 드립니다. 1. blog.naver.com · 2026.07.09
상하이 韓영사관 직원들, 中여성과 부적절한 관계 맺고 한국 정보 유출 상하이 韓영사관 직원들, 中여성과 부적절한 관계 맺고 한국 정보 유출 문가람 에디터 2026.06.26 조회수 2,068 arrow_forward_ios더보기 00:00 00:26 주상하이 대한민국 총영사관에 근무하던 주재 외교관들이 중국인 여성 덩신밍(鄧新明)과 부적절한 관계를 맺고, 이 과정에서 비자 부정 발급 및 정부 내부 정보가 유출된 초유의 기강 해이 blog.naver.com · 2026.06.27
신천지와 통일교과의 부적절한 관계! 이것만으로도 정청래는 후보자격 없다. 당대표로는 그냥 정청래만 아니면 됩니다. 당원 여러분들!ㆍ민주당 지지자 여러분 신천지와 통일교과의 부적절한 관계! 이것만으로도 정청래는 후보자격 없다. 당대표로는 그냥 정청래만 아니면 됩니다. 당원 여러분들!ㆍ민주당 지지자 여러분의! blog.naver.com · 2026.07.11
가수 홍서범 조갑경 부부 아들 A 씨는 임신 한 달 만에 B 씨가 동료 교사와 부적절한 관계 불륜 논란 전처 항소심도 결국 졌다!! 불륜 논란으로 모두를 놀라게 했던 홍서범 조갑경 부부의 아들과 전처를 둘러싼 사실혼 파기 손해배상 소송 항소심에서도 법원이 전처의 손을 들어줬다 대전가정법원 가사 1부(나)는 지난 25일 전처 A 씨가 홍서범 아들 B 씨를 상대로 제기한 사실혼 파기에 따른 손해배상 청구 소송 항소심 판 blog.naver.com · 2026.06.30
"죽어죽어죽어버려"…황정민, 스토킹 범죄의 증거 관계 그래서, 부적절한 관계를 맺었을까. 그는 "2년 동안 사적인 상호 관계....... blog.naver.com · 2026.08.01
[노무법인호연] 직장 내 괴롭힘이란? 법에서 정한 판단 기준은? 직장 내에서 발생한 모든 갈등이나 부적절한 행동이 직장 내 괴롭힘에 해당하는 것은 아닙니다. 반대로 업무지시나 인사권의 행사라는 이유만으로 문제가 없다고 단정할 수도 없습니다. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위입니다. blog.naver.com · 2026.08.10

블로그 결과 더보기 →

동영상

동영상 결과 더보기 →

뉴스