블로그

• 2026년 밸류스퀘어 여름 리더십 스터디 2차 리더십 하면 가장 먼저 떠오르고 가장 많이 언급이 되는 변혁적 리더십과 거래적 리더십으로 하였습니다. #리더십 #거....... blog.naver.com · 2026.07.22
• s사 중간관리자 대상 브릿지 리더십 교육_ 소장 이병훈 강사 유후~ 저도 어쩌다보니 비즈니스 도서 2권의 저자가 되었네요. - 성과코칭 리더십 (페가수스). 감사합니다. 류랑도대표님. 고맙습니다. 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니다!! blog.naver.com · 2026.07.15
• d그룹 현장직 리더십 교육_ 소장 이병훈 강사 d그룹 현장직 리더십 교육 완료. 점심식사로 삼계탕도 나오구, 커피도 사주시고^^ 지난 피드백을 최대한 반영해서 진행했습니다. 다음에 또 보자는 말씀. 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니다!! blog.naver.com · 2026.07.14
• d그룹 현장 관리자 리더십 교육 2일차_ 소장 이병훈 강사 d그룹 현장 관리자 리더십 교육 2일차. 완료. 종일 에너지를 많이 쏟았나 봅니다. 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니다!! blog.naver.com · 2026.07.02
• s그룹 N사 파트장 대상, AX시대 리더십 교육 s그룹 N사 파트장 대상, AX시대 리더십 교육. 최선을 다했습니다 맛있는 짜장면 잘먹었습니다^^ * 기업교육 강의서비스의 차별화와 초격차를 지향합니다! 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니다!! blog.naver.com · 2026.06.26
• d그룹 현장 관리자 리더십 교육 1일차_ 소장 이병훈 강사 d그룹 현장 관리자 리더십 교육 1일차. 무사히 완료했습니다. 쉽게 지루해 할 수 있는 교육 대상자들. 텐션과 구성으로 승부! 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니다!! blog.naver.com · 2026.07.01
• 김진혁 박사의 MZ세대 조직몰입도 향상을 위한 포용적 리더십 작년에는 같은 내용이지만 변혁적 리더십으로 강의를 했는데 올해에는 포용적 리더십을 했습니다. 포용적 리더십은 변화적응리더십, 공유리더십, 진성 리더십, 역설적 리더십과 더불어 2000년대 이후에 개념이 정립되었습니다....... blog.naver.com · 2026.06.11
• H개발원 브릿지 리더십 교육_ 소장 이병훈 강사 H개발원 브릿지 리더십 교육 완료 - 올데이 진행 교과서나 도덕책에 나올만한 뻔한 스토리 말구, 조직 내 브릿지 위치에서 필요한 구체적인 행동들. 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니다!! blog.naver.com · 2026.05.21
• J공사 관리자 리더십 역량 교육 (명확한 업무지시와 캐스케이딩)_ 소장 이병훈 강사 J공사 관리자 리더십 역량 교육 (명확한 업무지시와 캐스케이딩) 4월 무사히 종료♡ 올데이 끝. 업무지시를 명확하게 하세요? 그래서 그게 구체적으로 어떤 건데요? 제가 모시게 되는 클라이언트의 변혁적 성공과 사업목표의 달성을 HR관점에서 고민하고, 인사이트와 커스텀된 강의를 지원하겠습니다!! blog.naver.com · 2026.04.30
• (중간관리자 교육 방향성) “중간 리더를 위한 리더십의 4가지 핵심 기능” 그러나 리더십 연구의 흐름을 살펴보면, 리더십은 생각보다 훨씬 구체적인 기능을 수행하는 역할임을 확인할 수 있습니다. 특히 변혁적 리더십을 체계화한 Bernard M. blog.naver.com · 2026.02.25

블로그 결과 더보기 →