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- 출산 전 남편도 육아휴직 쓴다… 배우자 유산·사산 시 휴가 5일 신설 고용부 ‘배우자 지원 3종 세트’ 18일 시행… 출산휴가 20일 신청 기간도 확대 남성 근로자의 임신 중 육아휴직과 유산·사산휴가 도입 등 남성 돌봄 지원 제도가 확대 시행된다.
- 서울시 출산·육아 지원 확대…응답기업 97.5% 긍정 출산·육아 제도 이용 현황을 보면 참여기업의 60.8%에서 여성 근로자가 출산휴가 직후 육아휴직을 사용했다. 남성 근로자가 배우자 출산휴가를 쓴 기업은 39.2%였고 배우자 출산휴가에 이어 육아휴직까지 사용
- 박홍근 "육아제도 눈치 없이 쓰도록…인사·복무 반영 검토" 구체적으로 육아시간, 유연근무제, 남성 육아휴직, 배우자 출산휴가 등
- "아이들 어릴 땐 안 쓰더니"…세무사 준비에 2~3년 육휴 쓰겠다는 남편 당시 사용한 휴가는 배우자 출산휴가 10~20일 정도가 전부였다. 그러나 아이들이 유치원에 다니기 시작한 뒤 남편은 육아휴직을 쓰겠다고 했다.
- "육아휴직 확대 좋지만 동료에게 미안, 업무공백은 누가 책임지나요?" 육아휴직이, 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 등이 갈수록 확대돼서 반갑지만, 제가 자리를 비우면 결국 동료들의 업무가 늘어나서 미안한 마음이 듭니다. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후휴가, 배우자 출산휴가 등 갈수록 육아 관련 제도가 확대되고 있습니다. 2026년 8월 20일부터는 자녀의 방학이나 질병·사고 등으로 집중적인
- [부산소식] 관광공사, 국가공헌대상 성평등가족부 장관상 등 또 노사 협의를 통해 자녀수당 인상, 배우자 출산휴가 확대, 유급 가족돌봄휴가 도입 등 양육 지원제도를 운영하고 있다.
- 육아휴직 10만 돌파… 39%는 ‘아빠’ 고용노동부는 일·가정 양립 주요 4개 제도(육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산휴가, 배우자 출산휴가)의 활용 실적을 12일 발표했다. 4개 제도를 활용한 근로자 수 합계는 20만명에
- 올해 육아휴직 9.5% 증가…수급자 10명 중 4명이 ‘아빠’ 올해 육아휴직자 10명 중 4명은 ‘아빠’로 남성 수급자의 비중도 크게 늘었다 고용노동부는 일·가정 양립 주요 4개 제도(육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산휴가, 배우자 출산휴가
- 전남바이오진흥원, '가족친화우수기관' 선정…일·가정 행복한 조직문화 조성 성과 인정 전남바이오진흥원은 직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 유연근무제 활성화, 육아휴직 및 배우자 출산휴가 적극 활용, 육아기 근로
- 남성 육아참여 문턱 낮춘다…출산휴가 업무분담 지원금 지급 정부가 배우자 출산휴가를 사용하는 근로자의 업무를 대신 맡은 동료에게 보상을 지급하는 사업주를 지원하기로 했다. 개정안에 따르면 정부는 배우자 출산휴
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