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- '충주맨'도 지적한 병폐…젊은 사무관 벼랑 끝 내몰았나 안팎에서 성과와 책임만을 강조하는 공직 문화를 개선하고, 신입 직원들에 대한 업무 인수인계와 교육을 의무화해야 한다는 지적이 제기되고 있다. 1년 8개월간 두 차례 부서 이동기후부 노조 해당 글 작성자는 "(고인이 몸담았던) 해당 과 관리자는 본인에게 갑질 신고가 들어왔다는 소문을 듣고, 과원들에게 업무 방식과 조직 내 불만이 있다면 모두 얘기하라는 취지의 자리를
- 네이버 노조 "실제 운영 구조 맞춰 본사-모회사 통합교섭 해야" 특히 계열사 임금과 인센티브, 근무제 등 주요 근로조건의 실질적인 결정 권한이 네이버에 집중된 만큼, 실제 운영 구조에 맞춰 교섭 구조도 재편해야 한다는 설명이다.오세윤 네이버 노조 , 홍보, 회계, 총무, 재무 등 핵심 관리 기능은 모두 본사에 집중돼 있고 자회사에는 해당 기능이 아예 없거나 최소한만 갖춰져 있다"면서 "사실상 본사가 모든 중요한 결정을 하고