동영상
블로그
- 노조 회계공시 관련 내용에 대해서는 결정된 바 없습니다. 설명 내용 □ 노동조합 회계공시 제도(‘23.10월 시행)는 노동조합 조합원의 재정 정보에 대한 접근성을 강화하는 등 노동조합 운영의 투명성·민주성을 제고하기 위해 도입하였음 □ 이러한
- 중앙노동위원회는 원하청 교섭 관련 사건에 대해 개정 노동조합법에 따라 적법하게 결정하고 있습니다. 설명 내용 □ 중앙노동위원회는 2026. 6. 15. (월) 전국금속노동조합이 한화오션 주식회사를 상대로 제기한 ‘교섭요구 노동조합 확정공고 이의신청 재심신청’에서 산업안전 및 작업환경 의제에 대해 원청의 사용자성을 인정하면서, ㅇ 조합원이
- 노랑봉투법의 주요내용은 무엇이며, 노랑봉투법이 기업이 국외로 나가게 하는 요인이라고 하는데 그 이유는 ----------------------------------------------------------------------- '노랑봉투법'(정식 명칭: 노동조합 및 노동관계조정법 '노랑봉투법'의 주요 내용 3가지 노랑봉투법의 핵심은 "합법적인 파업의 범.......
- KAI 노사 ‘One Team KAI’ 상생 협약 선언...경영 정상화 총력 KAI(한국항공우주산업(주))와 한국항공우주산업노동조합(이하 노동조합)이 13일 26년 임단협 조인식 및 노사 상생 협약 선언식을 열고 올해 경영목표 달성과 One Team KAI로서의 경상남도 사천 본사에서 열린 선언식에는 KAI 김종출 사장과 노동조합 김승구 위원장 등 주요 경영진과 노조 관계자 30여 명이 참석했습니다.
- [LG생활건강] 청주공장 노경담당자 채용(~2026.6.28) 학위 소지자 ▪ 유관부서 및 현장과의 원활한 커뮤니케이션 역량 ▪ 다양한 이해관계자와의 협업 및 조율 능력 우대 사항 ▪ #공인노무사 자격 소지자 ▪ #노무 업무 경력 보유자 상세 내용 ▪ 노동 법규 준수 및 법적 리스크 관리 ▪ 취업규칙, 인사복리후생 등 제도 설계 및 운영 ▪ #노사관계 관리 및 단체 교섭(노동조합 대응 등) ▪ 인사, 징계, 고충처리 등 분쟁
- 2026 노동조합법과 노사관계실무 / 배동희 / 미래가치 내용 색인과 판례 색인 작업도 하여 독자들이 보다 쉽게 관련 내용을 찾아볼 수 있게 수록 4. 중요한 노동부 [행정해석]과 노동위원회 [재결] 및 법원의 [판례]를 빠짐없이 반영하여 수록 목차 제1부 집단적 노사관계법 제1편 노동조합 및 노동관계조정법 제1장 총칙 Ⅰ.....
- [시사/경제] 2026년 가장 뜨거운 감자, '노란봉투법' 시행! 주요 내용과 파업 영향 완벽 정리 (3대 핵심 내용) 노란봉투법의 정식 명칭은 '노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정안'입니다. 과거 파업 노동자들에게 청.......
- 노란봉투법의 의미와 한계, 그리고 사회적 합의가 필요한 이유 공식 명칭은 하나의 법이 아니라 주로 「노동조합 및 노동관계조정법」 개정안을 의미한다. 노란 봉투 법 핵심 내용 세 가지 첫째, 사용자의 범위를.......
- 노랑봉투법? 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)은 한국 사회에서 노사 관계와 경제적 파급효과를 두고 뜨거운 쟁점이 되고 있는 주제입니다. 노란봉투법의 주요 내용 이 법안은 크게 두 가지 변화를 목표로 합니다.
- 노란봉투법 뜻 시행일 수혜주 관련주 완벽 분석 오늘은 노란봉투법 의미와 주요 내용, 그리고 왜 노란봉투법 이후로 로봇주와 스마트팩토리가 수혜주로 거론되는지 정리해보겠습니다. 노란봉투법 시행 의미와 배경 쟁점 노란봉투법은 공식적인 법률 명칭이 아니라 「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조와 제3조 개정안을 가리키는 별칭입니다.
