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- 노동쟁의 - 나무위키 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
- 노동쟁의 - 법률용어사전 노동쟁의라 함은 일반적으로 노동조합 내지는 근로자의 단체와 사용자 내지는 그 단체와의 사이의 분쟁상태를 말한다. 노동조합및노동관계조정법 제2조 제5호에서는「노동조합과 사용자 또는 사용자단체(노사관계...
- 노동쟁의 - 위키백과 한국어 노동쟁의 (勞動爭議)는 노동법상으로는 노동조합과 사용자 관계에 있어 근로조건에 관한 의견의 불일치로 인하여 발생되는 분쟁을 의미한다.
- 단체교섭 판단지원 위원회 설치·운영 규정 고용노동부훈령 제582호 제1조(목적) 이 규정은 「노동조합 및 노동관계조정법」(이하 “법”이라 한다) 개정에 따라 확대된 사용자 및 노동쟁의...