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• 롯데·현대모비스 등 30개 기업 신규 채용… 스펙 대신 능력보고 뽑는다(출처:국민일보) 롯데 현대모비스 대우건설 우리은행 네이버 등 30개 기업이 학력이나 영어 성적 등 스펙을 무시하고 업무와 관련된 역량평가로만 인재를 뽑는다. 핵심직무역량 평가는 기업이 채용 과정에서 직무와 무관한 불필요한 스펙 대신 직무에 필요한 역량을 중심으로 인재를 선발하는 것이다. blog.naver.com · 2013.08.07