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![전 세계는 ‘AI 인재전쟁’ 중… 대한민국은 준비됐을까?🎬삼육보건대학교 박주희 총장 [디캐스트 D.CAST]](https://i1.ytimg.com/vi/4w-CvEHI6EU/hqdefault.jpg)
뉴스
- LG CNS, 수최적화 경진대회 성료…55개국 958개팀 참여 이번 대회를 기반으로 수학적최적화 분야의 글로벌 인재 발굴과 기술 생태계 확대에 나선다는 방침이다. 수학적최적화는 주어진 자원과 조건 안에서 나올 수 있는 방대한 경우의 수를 따져 가장 효율적인 답을 찾아내는 기술이다. 인공지능(AI)와 양자컴퓨
- K-시스템반도체 인재 요람 'IDEC 콩그레스 2026' 개최 글로벌 인공지능(AI) 반도체 패권 전쟁을 헤쳐 나갈 설계 인재 양성 요람으로서 K-반도체 기초 체력을 보여준 것이다. 지난해에만 학부생들을 대상으로 약 900개의 이수 증명서가 발급돼 실전형 인재 배출에 기여하고 있다.
- 퀀티넘, 최고 법률 책임자 및 최고 인사 책임자 임명 오번은 기술, 에너지, 광업, 산업 부문에 걸쳐 상장기업과 사모펀드 지원 조직들을 이끈 25년 이상의 글로벌 인사 경험을 가지고 있다. 그전에는 조나 에너지(Jonah Energy LLC)에서 최고 인사 책임자를, MRC 글로벌(MRC Global)에서 글로벌 인사 수석부사장을 역임했다.
- "화려한 시연 속 정체 중인 로봇"…SW·제조 이원화가 병목 기지를 동시에 압박하면서 현장 인력 확보가 사실상 불가능한 수준에 이르렀다는 설명이다.그는 "위험하고 기피되는 3D 산업 특성 탓에 젊은 세대의 제조업 기피가 심화되고 있다"며 "글로벌 동안 이 문제를 정면 돌파하기 위해 단순 협동로봇 제조사에서 데이터 기반 '풀스택 로봇 솔루션 기업'으로 체질을 전환하고 있다.토스증권 초창기 아키텍트를 영입하는 등 소프트웨어 인재
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- sk하이닉스 경력채용, 실무 JD 분석을 기반으로 한 합격 전략 성공적인 이직을 지원하는 직무별 우대 조건 입체적 공략법 글로벌 반도체 기술의 시장 리더로 자리매김하기 위하여 신설 및 확장 FAB 투자를 확대하며 대규모 인재 유치를 위해 sk하이닉스
- [글로벌 인재포럼] 오타키 헤이그룹 대표 "한국은 지금 세계화 중간단계" 인재포럼] 설문조사로 본 글로벌 리더의 조건 [글로벌 인재포럼] '지속가능한 성장을 위한 새로운 전략 CSR'세션 [글로벌 인재포럼] '人材 캐피털'을 아시나요 [글로벌 인재포럼] 질은 떨어져 [글로벌 인재포럼] 기업 맞춤형 인재 배출 여부로 대학평가해야 [글로벌 인재포럼] 인적자.......
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