근로시간 - 드림위즈 통합검색

뉴스

…영세사업장 근로시간 더 줄었다 같은 기간 주 15시간 미만 일하는 초단시간 취업자가 36%가량 증가한 만큼, 영세사업장의 근로시간 감소에 단시간 노동 확대가 영향을 미쳤을 가능성이 제기된다. 26일 뉴시스가 2020 www.newsis.com · 2026.09.26
이철규 의원, 첨단산업 R&D 근로시간 유연화 법안 발의 노사 당사자 간 서면합의를 전제로 근로시간 등에 별도 기준을 적용하되 근로자 건강을 보호하기 위한 조치를 함께 마련하도록 하는 내용이다.이철규 국민의힘 의원(강원 동해·태백·삼척·정선 www.shinailbo.co.kr · 2026.09.07
광주상의, '워라밸+4.5 프로젝트' 참여기업 근로시간 단축 등 성과 이어져 광주상공회의소(회장 한상원)는 고용노동부 '워라밸+4.5 프로젝트'에 참여한 기업에서 실근로시간 단축이 워라밸 개선과 신규 인재 확보와 생산성 향상 등 다양한 실질적인 성과로 이어지고 있다고 28일 밝혔다. '워라밸+4.5 프로젝트'는 실근로시간 단축을 통한 일·생활 균형 문화 확산을 www.etnews.com · 2026.08.28
카카오뱅크 노조, 12일 0시부터 부분 파업…“근로시간 외 근무 거부” 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 12일 오전 0시부터 카카오뱅크에서 준법투쟁에 돌입한다고 밝혔다.앞서 지난달 31일 카카오뱅크 노조에 소속된 직원 700여 명은 전일 파업에 나선 바 있다. 파업은 당일 하루 연차를 쓰는 방식으로 진행됐고, 별도의 집회는 없었다.이번 준법투쟁은 카 www.donga.com · 2026.08.12
“빨리 끝나면 일찍 퇴근”… 中企, 근로시간 줄여 청년 붙잡는다 근로시간 단축이 일부 중소기업 사이에서 청년 인재를 확보하는 방법으로 확산되고 있다. 과거 대기업 중심으로 재택근무, 시차 출퇴근제, 주 4.5일제 등이 논의됐다면 최근에는 중소기업도 근로시간 체계를 바꾸려는 노력을 하고 있다. www.donga.com · 2026.07.13
中企도 ‘근로시간 합리화’ 바람…“청년 잡으려 조기퇴근 도입”[고용 인사이드] 과거 대기업 중심으로 재택근무, 시차 출퇴근제, 주 4.5일제 등이 논의됐다면 최근에는 중소기업도 근로시간 체계를 바꾸려는 노력을 하고 있다. www.donga.com · 2026.07.13
“동료 육아휴직에 내 업무만 늘었다”…10명 중 7명 보상 못 받아 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 근로시간 단축으로 업무가 늘어난 직장인 10명 중 7명은 별도의 보상 없이 추가 업무를 떠맡은 것으로 나타났다. 11일 시민단체 직장갑질119에 따르면 www.seoul.co.kr · 2026.10.11
이창용 "연봉 8200만원 이상 화이트칼라, 주 52시간 예외 검토해야" 일률적인 근로시간 규제가... www.mt.co.kr · 2026.10.07
“연봉 8200만원 넘으면 주52시간 예외”…이창용·한은 연구진 제안 이창용 서울대 특임교수와 한국은행 연구진은 6일 서울대 국가미래전략원 인구클러스터 포럼에서 이 같은 내용의 '근로시간 제도, 어떻게 바꿀 것인가' 연구 결과를 발표했다. www.joseilbo.com · 2026.10.07
직장인 절반 “동료 출산-육아휴직 등으로 업무 늘어”…70.5% “보상 못받아” 직장인 절반 가까이가 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 근로시간 단축으로 자신의 업무량이 늘어난 경험이 있는 것으로 나타났다. 10명 중 7명은 추가 업무를 맡고도 별도의 보상을 받지 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1∼7일 전국 만 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 실시한 온라인 설문조사에 따르면, 응답자의 47.8%가 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 근로시간 www.donga.com · 2026.10.11

뉴스 결과 더보기 →

블로그

블로그 결과 더보기 →

동영상

동영상 결과 더보기 →

웹문서