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우정사업본부 기간제 계약 96%가 11개월 이하…단기 고용 반복 논란
최근 5년간 우정사업본부가 체결한 기간제 우정실무원 근로계약의 96% 이상이 11개월 이하인 것으로 나타났다. 일부 기관에서는 단기계약을 반복하면서 사실상 상시 인력을 기간제로 운용해 온 것 아니냐는 지적이 제기됐다.12일 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 더불어민주당 김남국 의원이
www.shinailbo.co.kr · 2026.10.12
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통영시, 굴가공 외국인 계절근로자 고용사업장 합동점검
통영시는 지난 26일 굴 수확기를 맞아 외국인 계절근로자의 인권 보호와 근로환경 개선을 위해 유관기관과 합동TF팀 구성하고 용남면 원평리 일원에서 굴 가공분야 외국인 계절근로자 고용 이날 전담반(TF팀)은 용남면 원평리 소재 작업장과 근로자 숙소에서 근로 환경과 산업 안전 관리 실태, 근로 계약 및 고용주 준수
www.newsis.com · 2026.10.27
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공공부문 하도급 원칙적 제한…2년 이상 계약-고용승계 보장
도급 근로자의 고용 안정성을 높이기 위해 계약 기간도 2년 이상 보장하기로 했다.고용노동부는 8일 이같은 내용을 담은 ‘공공부문 도급 노동자 보호지침’을 발표했다.
www.donga.com · 2026.09.08
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“고소득 일용직 건보료 낸다”… 연 2000만원 초과 소득에 부과 추진
그동안은 일용직을 취약계층으로 보고 관행적으로 보험료를 매기지 않았지만, 최근 고숙련 인력의 단기 계약 등 고용 형태가 변하면서 고소득 일용직이 늘어남에 따라 부과 체계 개편에 나선
www.segye.com · 2026.07.25
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지방정부 노동관계법 위반 무더기 적발…"노동법 교육 강화"
고용노동부 로고 지방정부에서 다수 확인된 '364일 쪼개기 계약' 등 불합리한 고용 관행을 개선하기 위해 고용노동부가 지방자치단체 대상 교육과정을 확대합니다.
www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.07.06
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롯데그룹, 롯데렌탈 美사모펀드 TPG에 매각…“호텔사업 확대에 집중”
이번 계약 체결을 통해 유입된 자금으로 호텔롯데, 부산롯데호텔의 재무 건전성을 개선하고 호텔사업 확대를 위한 재원으로 활용하겠다는 방침이다.매각 대상은 호텔롯데와 부산롯데호텔이 보유한 제안받은 기업의 가치와 인수 구조, 고용 보장, 신속한 거래 종결, 충분한 자금 조달 역량 등을 종합
www.donga.com · 2026.08.11
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멈춘 대구 동-서 개발, 민간투자로 물꼬
대구시는 7일 시청 산격청사에서 신세계사이먼, 미국 사이먼프라퍼티그룹, 대구도시개발공사, 동구와 ‘대구 프리미엄 아울렛’ 조성을 위한 토지 매매 계약 및 기업 지원 업무협약을 맺었다 대구시는 아울렛 개장 시 연간 600만 명 이상의 방문객 유입과 1000명 이상의 직·간접 고용 창출 효과가 발생할 것으로 보고 있
www.donga.com · 2026.08.10
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상용 근로자 26년 만에 감소… 20, 30대 19만여명 줄어 ‘직격탄’
지난달 고용 안정성이 높은 상용 근로자 수가 26년 5개월 만에 감소했다. 상용직은 고용 계약 기간이 정해지지 않았거나 1년 이상인 근로자로, 정규직이 포함돼 안정적인 일자리로 분류된다.
www.donga.com · 2026.06.15
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상용근로자 수 26년만에 감소…20·30대서 19만명 줄었다
지난달 고용 안정성이 높은 상용 근로자 수가 26년 5개월 만에 감소했다. 상용직은 고용 계약 기간이 정해지지 않았거나 1년 이상인 근로자로, 정규직 등이 포함돼 안정적인 일자리로 분류된다.상용 근로자가 감소한 것은 외환위기 영향이 이어지던 1999년 12월
www.donga.com · 2026.06.15
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60세 이상 상용직, 청년층 첫 추월… 안정적 일자리도 ‘세대 역전’
상용근로자는 고용 계약 기간이 1년 이상인 근로자로, 임시·일용직보다 고용 안정성이 높다. 회사원이
www.donga.com · 2026.06.21
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블로그
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[DVI] 파견으로 3년을 버텼는데, 직접 고용 전환에서 다시 막혔습니다— 임원 수행기사 채용, 계약 형태부터 다시 계산합니다
수행기사 포지션은 외부 업체를 통해 운용되는 경우가 많습니다. 채용 절차를 거치지 않아도 되고, 인력이 이탈하면 업체가 대체 인원을 넣어 주기 때문입니다. 관리 부담이 적다는 이유로 이 구조가 수년간 유지됩니다. 문제는 전환 시점에 드러납니다. 계약 기간이 만료되어 직접 고용으로 바꾸려
blog.naver.com · 2026.07.30
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25톤 화물차 구매 후 기사 고용 가능할까? (화물운송자격증·보험·지입사 계약 기준 정리)
화물운송 대리기사 / 사업에 대해 잘 아시는 분 계실까요? 비공개 2026.05.16 아버지가 저의 이름으로 대형 25톤 화물차를 구매하여 대리기사로 운용해보면 좋겠다는 요청을 하셔서 의아한 부분이 있어서 정확한 사실 관계를 파악하기 위해 질문드립니다 일단 저는 2종 보통의 면허를 갖고
blog.naver.com · 2026.06.03
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낙성계약 vs. 요물계약
낙성계약은 계약 당사자 간의 ‘합의(청약과 승낙)’만으로 성립하는 계약을 말합니다. 등 일상 대부분의 계약 임대차는 낙성계약 (요물계약의 반대), 쌍무계약, 유상계약, 불요식계약이다.
blog.naver.com · 2026.08.07
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[최신 노동이슈] 프리랜서 계약서를 썼는데 근로자라고요? 플랫폼·특수고용직 근로자성 확대와 기업 대응법
최근 전통적인 고용 형태에서 벗어나 배달, 웹툰 작가, IT 프리랜서, 방문 판매, 학습지 교사 등 다양한 형태의 플랫폼 노동자와 특수형태근로종사자(특고)를 활용하는 기업들이 급증하고 현재 핫이슈로 떠오른 플랫폼·특수고용직의 근로자성 확대 흐름과 기업이 점검해야 할 계약 구조의 핵심 쟁점을 짚어봅니다.
blog.naver.com · 2026.07.30
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[에어컨 추가 가스 주입이유] 설치. 이사. 주의점.
시공 후 3년 이내에 냉방능력이 떨어지면, 재시공 및 현금배상 하기로 계약. 기술이 떨어지는 사람이 설치하면, 배관 문제로 냉난방에 문제 생김. 2. 이사 할 때 전문가 고용.
blog.naver.com · 2026.08.09
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[기고] 새 계약을 거절했을 뿐인데 자발적 이직으로 보는 고용보험의 논리
반면 임차인은 더 이상 계약 연장을 원하지 않을 경우 특별한 사유 없이 계약을 종료할 수 있다. 즉, 계약기간 만료에 따른 종료가 원칙이고 계약 연장은 당사자의 합의에 따라 예외적으로 이뤄진다.
blog.naver.com · 2026.08.04
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삼성전자 재진입 6개월 7150만원 어떤 직군인지 확인
삼성전자 재진입 뒤 6개월에 7150만원이라는 표현이 눈에 들어오지만, 제공된 자료만으로는 어떤 직군인지와 실제 고용 조건을 확인하기 어려워요. 먼저 확인할 답은 직군을 단정할 수 없다는 점이에요 제공된 원문 자료에는 ‘6개월’, ‘7150만원’, 특정 직군의 재진입 보상이나 계약 조건이 나오지 않아.......
blog.naver.com · 2026.08.18
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타키자와 로라(滝澤ローラ), 중국 갑부와 15년 개인 비서 전속 계약 논란 // 26.07.23
일본의 전 AV 배우인 타키자와 로라(滝澤 ローラ, 현 활동명 미사키 로라)와 관련된 가장 큰 중국 내 논란은 2015년 발생한 '중국 갑부와의 15년 개인 비서 전속 계약 루머'입니다 . 15년 독점 계약 및 비서 고용 논란 (2015년) 사건 개요: 2015년 5월, 중국 및 중화권 언론들을 중심으로 "중국의 한 엔터테인먼트 재벌이 타키자와 로라에게 5,000만
blog.naver.com · 2026.07.23
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실업급여 왜 안 줘? 이재명 대통령의 역대급 일침!
대한민국 노동 시장은 오랫동안 고용 안정성과 유연성이라는 두 가지 가치 사이에서 팽팽한 긴장 관계를 유지해 왔습니다. 국무회의 보고를 통해 드러난 현행 노동 규제의 역효과와 왜곡된 고용 관행은 우리가 왜 이념을 전제하지 않은 실용주의적 접근을 시작해야 하는지 명확히 보여줍니다.
blog.naver.com · 2026.07.20
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2026년 청년 일자리 근속장려금 참여자를 모집합니다!
관내 중소기업 취업 청년들의 장기근속을 장려하여 고용 안정을 유도하고 지역경제 활성화를 도모하기 위한 "2026년 청년 일자리 근속장려금 지원사업" 참여자를 모집합니다! 이후”“정규직” 입사(전환) ※주 30시간 이상 근무자 ※근로계약서 내 계약 기간의 정함이 있는 경우 제외(기간제 근로자 등) ④ 관내 중소기업(소상공인 업체 포함)에 근무 ※제외대상
blog.naver.com · 2026.08.13
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