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- 「남녀고용평등법 시행령」 ,「고용보험법 시행령」 개정안 국무회의 심의‧의결 정부는 8월 11일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 「남녀고용평등법 시행령」및「고용보험법 시행령」개정안을 심의‧의결했다. 공포), 「고용보험법」(’26.3.17.
- 「남녀고용평등법 시행령」 , 「고용보험법 시행령」 개정안 국무회의 심의‧의결 중 육아휴직 허용, 배우자 출산전후휴가 확대, 배우자 유산·사산휴가 신설 등 본격 시행 정부는 8월 11일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 「남녀고용평등법 시행령」및「고용보험법 공포), 「고용보험법」(’26.3.17.
- [한국상공인신문]고용보험법 & 고용산재징수 신고 신청 계산, 개정내용4가지 고용보험법 및 고용산재보험법료징수법 에 대하여 고용노동부가 소득기반 변경사항을 입법예고 했다.
- 「남녀고용평등법 시행령」 ,「고용보험법 시행령」 개정안 국무회의 심의？의결V 」및「고용보험법 시행령」개정안을 심의‧의결했다. 공포), 「고용보험법」(’26.3.17.
- [노무그룹지노] "소득기반 고용보험" 개편안(고용보험법 등 개정 입법예고) 안녕하세요 노무그룹 지노 입니다. 1995년 고용보험 제도가 처음 도입된 이래, 대한민국 고용보험은 전통적인 '상근직 임금근로자'를 중심으로 설계되어 왔습니다. 즉, 한 직장에서 일정한 시간(월 60시간 이상)을 일하는 사람만을 보호 대상으로 삼은 것입니다. 그러나 최근 노동 시장은 급
- 「고용보험법 시행령」, 「산업재해보상보험법 시행령」 개정안 국무회의 심의·의결 정부는 6월 23일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 「고용보험법 시행령」 및 「산업재해보상보험법 시행령」 개정안을 심의‧의결했습니다. 1.
- 고용보험법 시행규칙[시행 2026. 7. 1.] [고용노동부령 제475호, 2026. 7. 1., 일부개정] [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 배우자 출산휴가를 사용한 근로자의 업무를 대신 수행한 업무분담자에게 금전적 지원을 한 사업주에게도 업무분담지원금을 지급하는 등의 내용으로 「고용보험법
- 고용보험법 시행령[시행 2026. 7. 1.] [대통령령 제36472호, 2026. 6. 30., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 고용기회가 뚜렷이 부족하거나 고용사정이 급속하게 악화되고 있는 지역에서 신속한 시설투자 및 고용창출이 이루어질 수 있도록, 지역고용촉진 지원금의 지급 요건인 조업 시작 기간을 해당 지역으로 사업 이전 등을 하는 사업주가 지역고용계획
- 배우자 출산휴가 20일과 육아휴직, 이제 사업주도 지원금 받습니다 (2026년 고용보험법 개정) 이 글은 2026년 6월 국무회의를 통과한 최신 고용보험법 시행령·산업재해보상보험법 시행령 개정 내용을 기준으로 작성되었습니다. 고용보험법·산재보험법 시행령 개정 내용 정리 .
- 「고용보험법 시행령」, 「임금채권보장법 시행령」 개정안 국무회의 심의‧의결 「고용보험법 시행령」, 「임금채권보장법 시행령」 개정안 국무회의 심의‧의결 정부는 4월 28일(화) 국무회의에서 고용노동부 소관 법령인 「고용보험법 시행령」 및 ｢임금채권보장법 시행령
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