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- 삼성전기, 유리기판 사업 인력 확보…합작사 '글라셈' 경력 채용 나서 [서울=뉴시스]박나리 기자 = 삼성전기가 차세대 반도체 패키지 소재인 유리기판 사업을 위한 인력 확보에 나섰다. 16일 업계에 따르면 삼성전기와 동우화인켐의 유리기판 소재 합작법인 '글라셈(GlaSSEM)'은 최근 경력사원 채용을 시작했다. 모집 분야는 인프라·안전환경과 경영지원 등 총
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한화에어로, ‘나이·학벌 제한’ 경력 채용 지침 논란에 사과
한화에어로스페이스가 최근 불거진 '경력직 채용 가이드라인' 논란에 고개를 숙였다. 한화에어로는 27일 자사 홈페이지에 이부환 대표이사 명의의 사과문을 올리고 "공정한 채용을 통해 사회적 책임을 다해야 하는 기업으로서 직무 수행과 무관한 학력, 나이 등 개인의 조건을 이유로 지원자의 기회
- 국가철도공단, 하반기 신입∙경력 총184명 채용…10월 7일 접수 마감 국가철도공단이 올해 하반기 신입∙경력직원 103명과 청년 인턴 80명 등 총 184명을 채용한다고 28일 밝혔다. 철도공단은 “이번 채용에서 청년층의 취업 기회를 넓히는 동시에 법률과 세무, 노무 분야의 전문 역량을 강화하기 위한 경력직 선발과 장애, 보훈 전형 등 사회 형평적 채용을
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한화에어로, ‘경력 채용 지침’ 논란에 공식 사과…책임자 징계 방침
한화에어로스페이스가 최근 경력직 채용 과정에서 학력과 연령 등을 제한하는 내용의 내부 가이드라인이 작성된 것과 관련해 공식 사과했다. 열린 채용과 공정기회 제공 원칙도 재확인했다.한화에어로는 27일 이 같은 내용이 담긴 이부환 대표이사 명의의 사과문을 게재했다. 논란이 된 가이드라인에는
- 경력 있어야 지원, 입사해도 계약직…금융투자업계 채용 '좁은 문' 금융권 신규 채용 문턱이 높아지고 있다.금융공공기관과 은행이 하반기 신입사원 공개채용을 진행하는 가운데, 증권사와 자산운용사 등 금융투자업계는 연금·운용·디지털·IB(투자은행) 등 전문 직무 경험을 갖춘 경력자 수시채용에 집중하고 있어서다.경력을 갖춰도 정규직보다 계약직으로 채용되는 경
- 한화에어로, 경력 채용 지침 논란에 공식 사과…이부환 대표 "있을 수 없는 일, 즉각 조치" [서울=뉴시스]유희석 기자 = 한화에어로스페이스(이하 한화에어로)가 최근 경력직 채용 과정에서 학력과 연령 등을 제한하는 내용의 내부 가이드라인이 작성된 것과 관련해 공식 사과하고 공정채용 원칙을 재확인했다. 한화에어로는 27일 이부환 대표이사 명의의 사과문을 홈페이지에 게재하고 "차별
- 여성과기인 경력 복귀 지원사업 '연구지원직' 신설…내달 21日까지 채용 대학·인력 모집 과학기술정보통신부와 한국여성과학기술인육성재단은 이공계 석사 이상 학위 취득 후 3년 이상의 연구 경력을 보유하면서, 연구기획·관리, 연구 보안·데이터관리, 연구 장비 운용 등 연구책임자의 연구 활동을 지원하는 전문 인력인 연구지원직 유형을 신설해 다음 달 21일까지 운영 대학과 채용 인
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한화에어로 '나이 제한 고용상 차별'로 고발돼…인권위 진정도
(서울=연합뉴스) 양수연 기자 = 최근 경력 사원 채용 과정에서 연령과 출신학교를 제한하는 내부 가이드라인을 만들어 논란을 빚은 한화에어로스페이...
- 부패 범죄자 공무원으로 임용해 3년 쓴 지자체 적발 채용 담당자가 지원자의 범죄 경력 조회 업무를 소홀히... 임기제 공무원을 뽑기로 했다. 공개 채용에 지원한 사람 가운데에는 다른 지방자치단체에서 근무한 이력이...
- 이부환 한화에어로 대표, '경력직 채용 학력 차별 논란' 공식 사과 한화에어로스페이스가 최근 논란이 된 경력직 채용 가이드라인과 관련해 27일 이부환 대표이사 명의의 공식 사과문을 홈페이지에 게재했다. 고용노동부는 앞서 지난 16일 한화에어로스페이스가 경력 사원 채용 시 연령과 출신 학교를 제한하는 가이드라인을 만들어 인사 담당 임원과 사업부별 채용 담당자에게 발송했다는 의혹에 대해
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