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- 자발적 퇴사 실업급여 사유 기준 조건 신청부터 환급까지 :퇴사 후 신청해야 할 것 5가지 총정리 자발적 퇴사자를 위한 건강보험 임의계속가입 및 피부양자 등록, 국민연금 납부예외, IRP 퇴직금 수령, 5월 세금 환급법을 안내합니다. 목차 1. 퇴사 후 건강보험료 관리 방법 가족 피부양자 등록 가능 여부 건강보험 임의계속가입 조건과 신청기한 4.
- [인사노무] 근로자가 육아휴직 및 출산전후휴가를 사용할 경우 회사가 할일_리뉴얼 4편 1편 1번 출산전후휴가확인서 및 육아휴직확인서 https://blog.naver.com/sopiajjang/223267664710 2편 2번 국민연금 납부예외 신청 https://blog.naver.com /sopiajjang/223270907787 3편 3번 건강보험료 고지 유예 신청 https://blog.naver.com/sopiajjang/223271666414 에 이어 4편은
- <직장여성 출산휴가기간 연금/건강보험료 내야 하나?> 연금보험료 연금보험료는 납부예외 가능하나 길게 봤을 때, 보험료를 내지 않은 기간과 금액에 비례해 노후에 받게 될 연금이 줄어듬 2. 건강보험료 납부유예 가능하나 정산 통해 나중에 결산 **추가설명: 건강보험료는 납부고지 유예기간에만 잠시 내지 않고 뒤로 미뤄둔 것일 뿐, 나중에 복직하거나 퇴사할 때 그간 내지 않은