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• "채용부터 오프보딩까지"...HCG, AI 에이전트 ‘일라이자엑스’ 출시 이후 데이터·조직·활용 맥락 위에서 기업별 제도와 운영 방식, 활용 목적을 종합 반영해 조직의 상황과 업무 흐름을 고려한 답변 및 인사이트를 제공한다. ▲대화를 통해 급여·인력·조직 데이터를 분석하고 시각화하는 ‘HR 통계분석’ ▲부서에 필요한 핵심 역량 도출 및 적합한 사내 인재를 추천하는 ‘인재 배치’ 등이다.이 밖에도 면접 질문 zdnet.co.kr · 2026.06.11