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- 한눈에 보는 2026년 6월 1주차 주간 노동이슈 브리핑 | 이레이버 [李 정부 1년①] ‘노란봉투법’ 달리고 ‘정년 연장’ 멈췄다…노.......
- 2026-6-16 뉴스와 정보 https://www.newdaily.co.kr/site/data/html/2026/06/12/2026061200152.html 고령 1% 늘면 생산성 0.3%↓… 서울연구원 "정년 연장.......
- 공무원 정년 연장 3가지 정부안 현재 공무원 정년 연장과 관련하여 정부 차원에서 명확하게 '3가지 정부안' 정년 연장 논의 과정에서 다양한 이해관계자(정부, 여당, 노동계, 경영계)의 입장이 반영되어 검토되거나 언급되는 정년 연장 (법정 정년 상향) 2. 재고용 제도 (계속 고용) 3.
- 정년 연장, '양질의 일자리' 둘러싼 세대갈등 2013년 정치권의 60세 정년 법제화(고령자고용촉진법 개정) 추진 당시 첨예하게 맞선 것은 임금 삭감 없는 정년 연장(노동계)과 임금체계 개편(경영계)이었다. 이제 정년 연장 논란의 밑바탕에는 '세대 간 분배 문제'가 놓여 있다. 정년 연장의 혜택을 누릴 수 있는 '양질의 일자리'를 두고 청년세대와 기성세대가 부딪히는 것이다.
- 끝.. 대기업 정규직, 정년 연장, 주 5일 근무 등 이것도 모자라 성과급 까지 니들 맘대로 하려는거냐 말들이 많은데 15년 전 쯤인가 대기업 다니는 친구와 한잔 하다가 "우리 회사는 정년
- 이재명 정부 최대 위기 - '이상'과 '현실'의 괴리 본격화. 노란봉투법 순이익의 30% 성과급에 더해 정년 연장, 4.5일제 안착도 주장. 올해는 노조가 쉽게 물러서지 않을 것이라는 일각의 지적도.
- 현대차 노조 ‘순익 30% 성과급-4.5일제 근무’ 요구…하청도 들썩 순이익의 30% 성과급에 더해 정년 연장, 4.5일제 안착도 주장하고 있다.
- 현대차 노조 ‘순익 30% 성과급-4.5일제 근무’ 요구…하청도 들썩 -변종국·최혜령(기자)- 순이익의 30% 성과급에 더해 정년 연장, 4.5일제 안착도 주장하고 있다.
- 삼성전자 파업의 결과, 휴머로이드 로봇 투입 기본급 인상과 성과급 확대, 정년 연장 문제를 둘러싼 대립이 반복되면서 기업들은 커지는 인건비 부담과 생산 차질 위험을 동시에 떠안고 있다.
- 정년 연장 (정승연의 공감경제, 2025.11.10) si=wv2VXYzOeDnzlvwu 정년 연장 2025. 11.10 정승연 (인하대 경영대학 국제통상학과 교수) 1. 오늘은 정년 연장 문제를 얘기해 볼까 하는데요. ☞ 요새 정년 연장 문제에 국민들의 관심이 집중되고 있는데요. 정년 연장은 근로자가 일반적으로 인정되는 정년에 도달한 후에도 계속 근무할 수 있도록 하는 제도입니다.
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