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고용센터 취직하기 좋은 2급직업상담사 실기 독학교재 에듀윌2024
올해는 필기가 끝이 났고 실기가 남았는데 직업상담사 2급 실기는 어떻게 진행되는지 넘 궁금했다. 에듀윌 직업상담사 2급 실기 책을 간단하게 소개해볼까 한다. 실기는 필기랑 다르게 직업상담에 대한 실무를 다룬다.
blog.naver.com · 2024.10.10
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40대 재취업의 길: 직업상담사 1급 사회복지사 2급, 이제는 취업에 도전 중
안녕하세요. 기쁨이가 어느덧 대학생이 되었어요. 1학년인데 벌써 토익 스터디 반에 들어가서 고등학생 때보다 공부를 더 많이 하는 것 같습니다. 국장도 해당이 안 되어 교내 장학금 한 번 받아보겠다고 알바도 못하겠다네요.^^ 행복이도 중학교 2학년으로 잘 자라주고 있고요. 요즘 농구에 푹
blog.naver.com · 2024.06.14
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직업상담사 2급 논술시험 : 계산식과 풀이
1. 다음 표에서 C의 점수가 7점일 때 C의 표준점수 Z를 구하시오.(단, 평균은 10이고, 표준편차는 5.77임. 소숫점 셋째자리에서 반올림할 것) 2. 직업상담사가 구직자 A와 B에게 각각 동행검사인 직무능력검사(Ⅰ형)와 직무능력검사(Ⅱ형)을 실시한 결과 A는 115점, B는 12
blog.naver.com · 2024.04.21
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직업상담사 2급 논술시험 : 자세와 자질
1. 직업상담사가 갖춰야 할 4가지를 기술하시오 1) 자신에 대한 이해 : 자신의 정서와 능력에 대한 한계 및 자신의 장단점을 알아야 한다. 2) 내담자에 대한 존중 : 내담자를 존중하여 있는 그대로를 수용하여 스스로 문제를 해결하도록 도와줘야 한다. 3) 객관적인 통찰력 : 이해심을
blog.naver.com · 2024.04.16
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직업상담사 2급 논술시험 : 장담점, 차이, 비교
1. 집단상담의 장점 5가지와 단점 3가지를 쓰시오 1) 장점 ① 한 사람의 상담자가 동시에 많은 사람을 상담할 수 있다. ② 시간과 경제적으로 효율적이다. ③ 구성원들이 자신의 문제를 자유롭게 논의할 수 있다. ④ 상담자 한 사람의 조언 보다 구성원들의 공통의견을 더 잘 받아들인다.
blog.naver.com · 2024.04.20
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직업상담사 2급 논술시험 : 방법, 기법, 원리
1. 실존주의 상담에서 내담자의 자기인식능력 향상의 치료원리 3가지를 설명하시오 - 죽삶자 1) 죽음의 실존적 상황에 직면하도록 격려한다 2) 삶에 대한 자유와 책임을 자각하도록 촉진한다 3) 자신의 인간관계를 점검하도록 돕는다. 4) 삶의 의미를 발견하고 창조하도록 돕는다 2. 형태주
blog.naver.com · 2024.04.20
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직업상담사 2급 논술시험 : 단계, 과정, 절차
1. 개인과 직업의 특성을 연결해 주는 직업상담 과정의 5단계를 설명하시오 관진목개평 1) 관계형성 : 내담자를 존중하며 이해하는 가운데 신뢰관계를 형성하여 상담목표, 상담과정, 상담방법에 대한 구조화를 한다. 2) 진단 및 측정 : 심리검사와 면접 등으로 문제를 진단하고 측정한다. 3
blog.naver.com · 2024.04.17
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직업상담사 2급 논술시험 : 유형, 종류, 분류, 요인
1. 윌리암슨(특성요인 직업상담 이론 ; Williamson)의 직업상담 문제유형(변별진단) 4가지를 설명하시오 1) 직업 무선택 : 직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업이 있어도 선택을 하지 못하는 경우 2) 불확실한 선택 : 직업의 선택이 불확실하거나 선택에 확신이 없는 경우 3
blog.naver.com · 2024.04.17
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직업상담사 2급 논술시험 : 용어, 상담이론, 목적과 목표,
Ⅰ. 직업상담 용어 및 각종 상담이론 . 직업 : 셍계나 생활의 유지를 위해 일정기간 계속하여 종사하는 일을 말한다. . 산업 : 유사한 성질을 갖는 제품 또는 서비스를 생산하는 활동을 말한다 . 직무 : 재화와 용역을 생산하기 위한 체계적인 일을 말한다. . 직능 : 주어진 직무를 수
blog.naver.com · 2024.04.16
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직업상담사 2급 논술시험 : 의미, 주제, 원인, 이유, 설명
1. 구조화된 면담법에서 생애진로사정(LCA)의 의미와 구조, 그리고 이를 통해 얻을 수 있는 정보를 쓰고 설명하시오. 1) 생애진로사정의 의미 : 상담자가 내담자를 처음 만났을 때 사용하는 구조화된 면접기법으로 내담자의 기초적인 정보와 행동을 이해하는데 도움을 준다. 2) 생애진로사정
blog.naver.com · 2024.04.16