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블로그
- 2026년 여름 리더십 스터디가 시작되었습니다. 드디어 2026년 여름 리더십 스터디가 시작되었습니다. 처음 발제로 저와 함수정 대표님이 맡았습니다. 저는 셀프리더십, 함수정 대표님은 갈등관리로 발표를 했습니다. 우리는 리더십 강의를 하면서도 근원점이 무엇인지를 모르면서 강의하고 있을 수도 있습니다. 이 더운 여름에 리더십으로 땀을 식히시는 참가자 분들 너.......
- [리더십 교육] 현업에서 실직적 행동 변화를 만드는 교육의 비밀 만약 매년 기획하는 우리 회사의 리더십 교육이 '수강 당시만 열심히 하는 일회성 이벤트'로 끝나고 있다면, 이제는 기획의 방향을 완전히 바꿔야 할 때입니다.
- 7_3_완벽한 계획 중독에서 벗어나기 분석마비를 넘어 실행으로/리더십 책 베스셀러/AI X 리더십의 본질/팀장 리더십/중간관리자 리더십/브릿지 리더십/AI 리더십 교육 7_3_완벽한 계획 중독에서 벗어나기 분석마비를 넘어 실행으로 리더십 책 베스셀러/AI X 리더십의 본질/팀장 리더십/중간관리자 리더십/브릿지 리더십/AI 리더십 교육 완벽한 계획
- [대표기자 칼럼] AI시대가 CEO에게 요구하는 리더십
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자기계발서 책추천 AI시대 보이는 리더십, 리더가 더 분명해져야 하는 이유
자기계발서 책추천 AI시대 보이는 리더십 리더가 더 분명해져야 하는 이유 책읽는리니의 취향책방 직장 생활을 하면서 상사에 대한 불만을 안가져보신 분은 없으시겠죠? 도서 기본 정보 도서명 : 보이는 리더십 저자 : 김유리 출판사 : 나비의활주로 출간일 : 2026년 6월 17일 핵심.......
- 6_5_권한을 나눠야 힘이 커진다 임파워먼트의 역설/리더십 책 베스셀러/AI X 리더십의 본질/팀장 리더십/중간관리자 리더십/브릿지 리더십/AI 리더십 교육 6_5_권한을 나눠야 힘이 커진다 임파워먼트의 역설 리더십 책 베스셀러/AI X 리더십의 본질/팀장 리더십/중간관리자 리더십/브릿지 리더십/AI 리더십 교육 권한을 나눠야 힘이 커진다
- 공기업 구매담당자 리더십 & 커뮤니케이션 특강 강의 후기 바로 '공기업 구매업무 담당자 대상 리더십&커뮤니케이션 특강 3시간' 과정인데요!
- 전체 보직자 AX 리더십 교육! AI로 연구․행정 변화선도 - 보직자부터 선도하는 AI 중심 일하는 방식의 변화, AX 리더십 특별교육 시행 - - 구성원 역량강화 교육목표 ‘R.A.I.L.’기반으로 전사적 AI 전환 확대 - □ 한국철도기술연구원 (원장 사공명, 이하 철도연)이 전체 보직자가 참여하는 ‘AI 전환, AX 리더십 특별교육’을 원장을 포함한 전체 보직자 50명 대상으로 8월 10일부터 12일까지 3일간 의왕 본원
- 5_3_감정을 폭발이 아닌 리더십 자원으로 바꾸기/리더십 책 베스셀러/AI X 리더십의 본질/팀장 리더십/중간관리자 리더십/브릿지 리더십/AI 리더십 교육 5_3_감정을 폭발이 아닌 리더십 자원으로 바꾸기 리더십 책 베스셀러/AI X 리더십의 본질/팀장 리더십/중간관리자 리더십/브릿지 리더십/AI 리더십 교육 감정을 폭발이 아닌 리더십 리더십 현장에는 언제나 예기치 못한 폭풍우가 몰아친다.
- 공직은 책임지는 자리,과학기술계가 '연구회·연구재단'에 요구하는 리더십 [대덕단상] 미래 대한민국 위한 리더의 역할 자율성 확대, 예산 증액됐으나 현장 체감은 의문 추격형 리더십으로 소통부재, 신뢰 부족의 상황 급변하는 연구환경 속 책임지는 리더십 필요