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[사설]“법정 정년 2037년까지 65세로”… 청년 채용 위축 없어야
연장 논의에 재시동을 건 것이다. 하지만 소득공백 해소를 위해 즉시 정년 연장이 필요하다는 노동계와, 일률적인 연장 대신 퇴직 후 재고용과 임금체계 개편을 요구하는 재계의 입장이 팽팽히 맞서 진통이 예상된다.
www.donga.com · 2026.06.11
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[신아일보tv] 임금 넘어 AI 고용까지…현대차 노사 갈등 어쩌나
여기에 상여금 인상, 정년 연장, 신규 인력 충원도 포함됐죠. 특히 눈에 띄는 건 AI 도입에 따른 고용 보장입니다.
www.shinailbo.co.kr · 2026.06.26
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현대차 노조, 이번엔 사흘간 4시간 부분파업
여기에 노조 측이 정년 최장 65세 연장, 해고자 복직 등 추가로 요구하고 있는 사안도 회사 측은 받아들이기 어렵다는 입장을 고수하고 있다.
www.donga.com · 2026.07.20
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현대차 노조, 오늘 10년 만에 전면파업…노동계 하투 장기화
현대차 노조는 올해 교섭에서 △기본급 14만 9600원 인상 △지난해 순이익 30%에 해당하는 성과급 지급 △상여금 지급률을 750%에서 800%로 인상 △정년 연장 △해고자 복직 마찬가지로 정년 연장, 상여금 인상 등을 둘러싸고 노사가 협의 중인 가운데, 기아 노조도 같은 날 6시간 부분 파업을 진행하며 협상력을 높일 방침이다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.08.20
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‘노란봉투 총파업’ 시작됐다…민노총 “원청 교섭 응할때까지 투쟁”
현대자동차 노조도 순이익 30% 성과급과 정년 연장 등을 요구하며 사흘째 부분파업을 이어가는 등 산업현장 ‘하투(夏鬪)’가 본격화되고 있다.민노총은 15일 서울 종로구 동화면세점 앞에서
www.donga.com · 2026.07.15
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현대차 대표 “해고자 복직은 교섭대상 아냐…파업으로 협력업체 타격”
대표이사는 노조가 입금협상 난항을 이유로 20~22일 추가로 파업을 하겠다고 선언하자 사내 입장문을 내고 “임금 교섭이 본래 취지와 달리 교섭 대상이 아닌 해고자 복직과 단체협상 사항인 정년 연장 상여금 인상이라는 노조 명분에 가로막혀 파업의 길로 내몰리고 있다”고 비판했다.현대차는 올해 임금협상만 실시한다.
www.donga.com · 2026.07.17
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상경 집회 나선 노조원들…끝나지 않는 성과급 갈등에 '전운'
노조는 지난해 순이익의 30%를 성과급으로 지급하고 만 65세까지 정년 연장 등을 요구하고 있습니다.
mbn.mk.co.kr · 2026.08.20
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현대차 노사 극적 대화 전환…'쟁대위 출범' 속 협상 테이블
한편 노조는 기본급 14만 9600원(호봉승급분 제) 인상, 작년 순이익의 30% 성과급 지급, 인공지능(AI) 관련 고용 안정과 정년 연장, 노동 시간 단축 등을 요구하고 있다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.06.29
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현대차 노조, 사흘간 부분파업 돌입…2년 연속 생산 차질
숙련재고용 2년차 정년취업지원수당 인상과 국가공인 자격증 취득 지원 제도, 통근버스 요금 조정 등 일부 안건도 합의했다.해고 조합원 복직과 정년 연장 등 임금 외 사안을 놓고도 노사가 최영일 현대차 대표이사는 지난 10일 담화문을 통해 "해고자 복직, 정년 연장 등을 이유로 파업하는 것은 유감"이라며 "지난 8일 회사는 사실상 최선의 안을 제시했다"고 밝혔다.업계는
zdnet.co.kr · 2026.07.13
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“30% 성과급 달라” 현대차 노조, 오늘부터 특근 거부 돌입
기대치에 한참 부족하다”며 수용 불가 입장을 밝혔다.노조는 올해 교섭에서 기본급 14만 9600원 인상(호봉승급분 제외), 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 상여금 800% 인상, 정년 연장, 신규 인원 충원, 완전 월급제 시행 등을 요구하고 있다.노사는 지난 5월 6일 상견례를 시작으로 두 달간 교섭을 이어왔으나 합의점을 찾지 못했다.임금과 성과급 등 핵심 쟁점을
www.donga.com · 2026.07.06
