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[종료] 초 가구야 공주 온라인 크라우드 펀딩 일주일 연장
초 가구야 공주 츠쿠요미 감사제 크라우드펀딩 프로젝트 연장 ▲ 지난 초 가구야 공주 온라인 크라우드 펀딩 포스팅 바로 가기 2026년 2월 22일부터 2026년 4월 22일까지 진행된 초 가구야 공주 츠쿠요미 감사제 크라우드 펀딩은 기존 예상치를 뛰어넘는 엄청난 인기로 목표치인 100%를 빠르게 지나 4057%로 펀딩이 종료되었다.
blog.naver.com · 2026.05.15
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2010년 세계최초 포털연구가 김장운 명칭 사용. 지식인 전문가답변 비교분석후 나옴. 종편4사 생존, 지상파 몰락
요청하신 포털연구가 역사의 핵심 2건(2010년 초 지식iN 최초 비교분석 및 전문가 답변 도입 도출, 박근혜 정권 종편 4사 100% 생존 예측 및 통신사 승리 적중)을 통합하여
blog.naver.com · 2026.07.04
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강아지껌 펫퍼스 트윙클 츄로 간식 겸, 강아지 이빨 관리합니다~~
펫퍼스[트윙클 츄] ✓ SS/S/M/L 사이즈 ✓100% 국내 생산 ✓가수분해 닭고기 사용으로 저 알라지 간식 ✓ HACCP인 증 시설 제조 휴먼 그레이드 제품 지금 제 손에 아주 맛있는 게 있기 때문에 완전 초 집중모드입니다.
blog.naver.com · 2026.07.02
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서울시, 정비사업 '디지털 속도전 전자동의
서울시, 정비사업 '디지털 속도전' 나선다… 전자동의서·총회 전면 지원 - ‘전자총회’ 비용 지원 확대, 3년내 착공 가능 조합에 보조금 100% 전액 지원 - ‘전자서명동의’ 본격 동의서 수집부터 총회 의결까지 전 과정을 디지털로 전환해 사업 기간을 대폭 줄인다. □ 시는 올해 재개발·재건축 조합의 ‘전자투표·온라인총회’ 비용 지원을 전면 확대하고, 사업 초.
blog.naver.com · 2026.06.22
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삼성SDS, ‘현금 성과급 폐지·자사주 대체’ 추진
삼성SDS, ‘현금 성과급 폐지·자사주 대체’ 추진…대법원 ‘임금성’ 판결 후폭풍 삼성SDS가 기존의 현금 인센티브 제도를 전면 폐지하고 이를 100% 자사주로 대체하는 파격적인 보상 올해 초 삼성전자의 성과급을 근로의 대가인 ‘임금’으로 인정한 대법원 판결 이후, 기업들이 퇴직금 산정 기준 상승 등 법적·재무적 리스크를 회피하기 위해 보상 체계 재편에 나선 첫
blog.naver.com · 2026.06.26
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스트래티지 폭락 우려…韓 반도체 지원 갈림길
기술적으로는 2024년 3월 이후 월간 차트에서 머리어깨형 패턴이 진행 중이며, 핵심 지지선인 넥라인 100~105달러가 붕괴될 경우 약세 전환 신호로 해석된다. 재무적으로는 현금 보유액 감소와 우선주 배당 부담 증가가 동시에 부담 요인으로 지적된다. 2026년 초.......
blog.naver.com · 2026.06.26
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*완료* VINCE * 빈스 크러쉬드 더블브이넥 슬리브네스 블라우스 * 코리핫딜
소매가 읍는데도 클레식하고 분위기 굿~ 아쉽게도 딱 한점 100% 폴리 딥 에이즐 컬러 XS사이즈 (55) 살짝 박시하고 루즈하게 나와서 55님들께도 루즈한듯한 핏요. 코리댁 초 득템가로 바로배송요. 뒷라인도 브이넥아서리 제품이름이 "더블브이넥" 구매전 숙지해주세요.
blog.naver.com · 2026.06.14
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엄마표 초등수학: 수학 잘하는 아이 공부법 심화는 필수
초등 3학년때부터 시작해서, 초4에는 엄마표수학이나 학원, 공부방을 다니기 시작하고 초 5학년이 되면 많은 아이들이 학원, 과외를 하면서 수학공부를 본격적으로 하더라고요. 그래서 예전에 100%까지는 아니더라도 90% 공감하며 봤던 류승재님의 수학 잘 하는 아이는 이렇게 공부합니다 책을 다시 꺼내봤어요.
blog.naver.com · 2026.06.16
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● 정기 모임 갖는 부자들, 투자 수익률 높아
그런데 모임에서 하도 ETF 얘기를 하기에 반도체 ETF 한번 사봤더니 날아가네요.” 60대 주부 이모씨는 올해 초 고교 동창 신년회에서 회자된 ETF를 따라 샀다가 100% 수익을
blog.naver.com · 2026.06.19
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연봉 1억 직장인의 육아휴직급여 시뮬레이션
올해 초, 결혼 2년만에 저희 부부에게 아기 천사가 찾아왔어요 ♡ 어느덧 임신 6개월 차에 접어들었는데요 그토록 기다리던 아기를 갖게 돼서 아기와 함께 할 앞으로의 일상이 기대가 되는 요즘입니다 임신을 하다보니 자연스럽게 출산휴가와 육아휴직을 사용할 계획을 세우고 있는데요 출산휴가는 산모에게 110일이 주어지고 100% 유급으로 회사의 모든 복지와 급여를 동일하게
blog.naver.com · 2026.06.18
