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[3월의 노동 뉴스] 시급 통상임금 산정시 연장, 야간 근로시간은 시간당 1.5시간 아닌 1시간
B사는 임금협정에 따라 산정한 시급을 '시간급 통상임금'으로 보고, 이를 기준으로, 기본급과 연장근로수당, 야.......
blog.naver.com · 2020.03.06
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간주시간제 약정이 있는 경우, 약정한 시간만큼 연장근로수당, 휴일근로수당 을 지급하여야 한다.
1.문제제기 광장노무법인, 손혁노무사입니다. 근로기준법 제58조 2항에서는 "그 업무에 관하여 근로자대표와의 서면합의가 있는 경우에는 그 합의에서 정하는 시간을 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간으로 본다"는 이른 바 간주시간제에 대하여 규정하고 있습니다. 그런데 만약 실제 연장근로 및
blog.naver.com · 2019.10.10
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보장시간제 약정시 시간외근로수당 산정방법
노사 간에 실제 연장근로시간 또는 휴일근로시간과 관계없이 일정 시간을 연장근로시간 또는 휴일근로시간을 간주하기로 합의한 경우[보장시간제 약정], 근로기준법에 따른 연장근로수당, 휴일근로수당
blog.naver.com · 2019.10.23
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보장시간제 약정시 연장 및 휴일근로수당 산정방법 관련 대법원 판례 소개 [ 규정정비 및 기업자문 전문 마포구 최노무사 ]
노사 간에 실제 연장근로시간 또는 휴일근로시간과 관계없이 일정 시간을 연장근로시간 또는 휴일근로시간을 간주하기로 합의한 경우[보장시간제 약정], 근로기준법에 따른 연장근로수당, 휴일근로수당
blog.naver.com · 2019.08.27
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TimeKeeper : 탄력근로제 단위기간 3개월->6개월 확대 / 연장근로수당
안녕하세요 온디지탈 입니다. 탄력근로제 요즘 많이 이슈되고있죠. 대통령 직속 경제사회노동위원회 산하 노동시간제도개선위원회가 2월19일 탄련근로제 '단위기간'을 현행 3개월에서 6개월로 늘리기로 합의했습니다. 탄련근로제는 다양하고 빠른 사회적 변화에 따라 근로시간 운영에도 유연한 활용이
blog.naver.com · 2019.03.20
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위임계약을 체결하고 제품설치, 수리업무 등을 수행한 경우에도 근로기준법상 근로자에 해당한다.(서울중앙지법 2019.06.13선고 2016가합524734 퇴직금 판결)
이전설치, 해체서비스, 수리서비스 등의 업무를 위임받아 수행하는 내용의 위임계약을 회사와 체결하고 이 업무를 수행하다 위임계약이 해지되어 퇴직금, 주휴수당, 연차휴가수당 및 연장근로수당
blog.naver.com · 2019.08.01
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현대엔지니어링 노조, 사측에 차별시정 및 통상임금 청구 소송 제기
현엔 지부는 “사측인 현대엔지니어링은 그동안 국내가산수당, 차량유지비, 식대, 현장교통비 등 각종 수당을 통상임금에서 배제한 채 법정 수당(연장근로수당, 연차수당 등)과 퇴직금을 오로지
blog.naver.com · 2019.07.29
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야간근로수당,연장근로수당 개념
https://blog.naver.com/thencompany/221413472542
blog.naver.com · 2019.01.09
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2019년 바뀌는 일자리 안정자금
월평균보수 190만원 미만 근로자까지 안정자금을 지원하였으나, 내년에는 19년 인상된 최저임금을 반영하여 210만원 이하(최저임금의 120%)근로자까지 일자리 안정자금을 지원합니다 ●연장근로수당
blog.naver.com · 2018.12.31
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[대구노무법인]일자리 안정자금 확대를 위한 소득세법 시행령 개정 및 일자리 안정자금 지원금 제도 개선
국무회의에서 저소득근로자의 연장.야간.휴일근로수당(이하 연장근로수당) 비과세 혜택을 확대하는 소득세법 시행령 개정(안)이 통과됨에 따라, 일자리 안정자금 수혜자가 확대되는 효과가 기대된다
blog.naver.com · 2018.02.06
