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• 강방식의 노동법교실 노동법, 산업재해 및 장해보상법, 근로기준법, 노동조합, 장해등급 안내. nodong21.net
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• 전시춘교수의 노동법교실 근로기준법 강의, 노동법 객관식 문제모음, 관련 사법시험 기출문제, 노동관계법령. laborlaw.pe.kr

블로그

• 한국 기업 미 법인들 “노동법 위반” 줄소송 한국 기업 미 법인들 “노동법 위반” 줄소송 ▶ 현대 모비스·한일 에코 등 ▶ “오버타임 미지급·보복해고” ▶ 수천명 대리 집단소송까지 ▶ 현대차 공장 2천만달러 피소도 한국 기업 미국 법인들이 각종 노동법 위반 혐의로 잇따라 소송을 당하고 있어 현지 노동법 준수 문제가 이슈가 되고 있다. blog.naver.com · 2026.04.30
• 고성군가족센터 아이돌보미 노동법 교육 일시 : 3월 17일 오후2시 장소 : 고성군가족센터 내용 : 강원도 고성군가족센터에서 아이돌보미를 대상으로 노동법교육을 진행했습니다. * 당일 오전 / 오후로 나누어 2곳 교육 진행함. 목이 좀 아팠지만 관심갖고 잘 들어주셔서 먼길 온 보람이 있었음. blog.naver.com · 2026.04.02
• 성남변호사상담 계약서보단 실질! 법원이 보는 근로자성 인정 기준 . ✔ 17년 차 대한변협등록 노동법 전문 변호사이며 ✔ 지방노동위원회 판정담당 공익위원이자 ✔로스쿨 노동법 겸임교수인 법무법인 서린의 조석영 변호사입니다. blog.naver.com · 2026.08.12
• 5인 미만 사업장, 노동법 어디까지 적용될까? 적용범위 총정리 "노동법 어디까지 적용될까? 5인미만 사업장 노동법 적용 범위 총정리해드립니다." 안녕하세요, '직장인 필수 노동법 저자'이자 노무법인 위맥 함용일 노무사입니다. blog.naver.com · 2026.04.29
• “한 번 봐줬더니 또 위반”…중부노동청, 반복 위반 사업장에 무관용:뉴스탑10 #중부노동청 #재감독 #노동법 #임금체불 #퇴직금 #근로기준법 #노동자권리 #사업장감독 #상습체불 #고용노동부 출처: “한 번 봐줬더니 또 위반”…중부노동청, 반복 위반 사업장에 무관용-뉴스탑10 blog.naver.com · 2026.08.10
• 장애학생 진로·취업 돕는 ‘장애학생 보호자 진로멘토링’, 관심 속에 성료 - 노동법, 취업서비스 등 장애학생 보호자에게 필요한 진로 정보 제공 - 조회수 2,006회, 장애인직업능력평가포털에서 다시보기 가능 한국장애인고용공단(이사장 이종성)은 고등학교 및 올해는 ▲장애학생의 직장생활에 필요한 노동법 이해 ▲장애 자녀의 실제 취업과 자립 경험 공유 ▲장애학생의 진로결정 및 취업서비스 안내를 주제로 총 3회에 걸쳐 온라인으로 진행했습니. blog.naver.com · 2026.08.06
• 용인변호사 과로사 산재 판단 기준은 무엇일까? 공단이 승인해주지 않는 진짜 이유 . ✅ 17년 차 대한변협등록 노동법 전문 변호사이며 ✅ 지방노동위원회 판정담당 공익위원이고 ✅ 로스쿨 노동법 겸임교수로서 사건에 진정성을 담아 임하는 법무법인 서린의 조석영 용인변호사입니다 blog.naver.com · 2026.08.07
• 한경 CHO Insight 김상민 변호사의 '스토리 노동법' 삼성전자 파업 예고일이 21일인 까닭 삼성전자 파업 예고일이 21일인 까닭 입력2026.05.19 16:54 수정2026.05.19 16:54 백승현 한경 CHO Insight 김상민 변호사의 '스토리 노동법' 이런 적이 특정 기업의 단체교섭, 쟁의조정 과정 하나하나가 생중계되고, 어려운 노동법적 개념들까지 다수 등장하면서 전국민이 노동법 열공 모드다. blog.naver.com · 2026.05.20
• 근로기준법 38판 / 하갑래 / 중앙경제 법 조문을 단순히 나열하는 데 그치지 않고, 제도의 취지와 법리, 주요 판례와 행정해석을 유기적으로 연결하여 복잡한 노동법 쟁점을 명확하게 이해할 수 있도록 설명하였다. 전정 38판은 최근 변화한 노동관계 법령과 주요 판례를 빠짐없이 반영해 노동법 실무의 새로운 기준을 제시한다. blog.naver.com · 2026.08.05
• (강릉노무사) 2026년 4월 노동법 핫이슈 7가지 2026년은 노동법 역사에서 가장 많은 변화가 한꺼번에 몰려온 해입니다. blog.naver.com · 2026.04.02

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