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NC 이호준 감독 “라일리, 요즘은 슬라이더가 더 좋아요”
스포츠동아 장은상 기자] “커브 구사율이 조금 낮아졌어요.”NC 다이노스 이호준 감독(50)은 22일 잠실 LG 트윈스전을 앞두고 이날 경기 선발투수로 나서는 외국인 투수 라일리 톰슨(30 하지만 특유의 삼진 능력을 앞세워 마운드서 압도적인 퍼포먼스를 선보이며 단숨에 5연승을 질주했다.라일리는 5월 5경기서 32삼진을, 6월 5경기에선 50삼진을 잡는 괴력을 발휘했다.
sports.donga.com · 2026.07.22
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크림, 여름 슈즈 트렌드 공개…클로그·레인부츠 거래↑
크림에 따르면 올해 5월 기준 샌들·슬리퍼 카테고리 거래량은 전년 동기 대비 약 30% 증가했다.
www.etnews.com · 2026.06.10
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‘결국 DET 잔류?’ LA 다저스, ‘수술 후 부진’ 스쿠발 영입 생각 없다
[동아닷컴 조성운 기자]최근 부상에서 복귀한 뒤 지난해와 같은 호투를 펼치지 못하고 있는 타릭 스쿠발(30)이 디트로이트 타이거스에 남게 될까.메이저리그 공식 홈페이지 MLB.com은 스쿠발은 지난 5월 초 왼쪽 팔꿈치 유리체 제거 수술을 받고 지난달 중순에 복귀했다.문제는 스쿠발이 예비 자유계약(FA)선수라는 것
sports.donga.com · 2026.07.14
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하이닉스 실적전망 하향-중동 악재… 레버리지 급락, 변동성 키워
여기에 삼성전자와 SK하이닉스의 일간 수익률을 ±2배로 추종하는 단일종목 레버리지 14종은 각각 20∼30% 하락하며 코스피 변동성을 더욱 증폭시켰다. 올해 5월 6일 처음 7,000을 돌파한 뒤로 2개월 만에
www.donga.com · 2026.07.13
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하이닉스 실적전망 하향·중동 악재까지…레버리지 급락, 변동성 키워
여기에 삼성전자와 SK하이닉스의 일간 수익률을 ±2배로 추종하는 단일종목 레버리지 14종은 각각 20~30% 하락하며 코스피 변동성을 더욱 증폭시켰다.코스피는 이달 중에 있을 SK하이닉스의 올해 5월 6일 처음 7,000을 돌파한 뒤로 2개월 만에 처
www.donga.com · 2026.07.13
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한국양궁, 올해 첫 월드컵 리커브 男女 단체전 동반 金 획득!…女 막내 오예진과 男 맏형 김우진이 승부에 마침표를 찍었다!
[스포츠동아 권재민 기자] 한국 양궁대표팀이 2026현대양궁월드컵 4차대회서 리커브 남녀부 단체전서 금메달을 석권했다.강채영(30), 이윤지(25·이상 현대모비스), 오예진(23·광주은행 리커브 여자 단체전 결승서 카탈리나 지노리에가, 케이시 코풀드, 제니퍼 무치뇨가 나선 미국을 세트 스코어 5-1(54-51 54-54 57-53)로 꺾고 금메달을 목에 걸었다. 5월
sports.donga.com · 2026.07.12
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청춘마이크 경상권, 온라인 팬덤 플랫폼 ‘청춘픽’ 오픈
문화가 있는 날 청춘마이크 경상권 운영사는 지난 5월 28일 온라인 팬덤 플랫폼 ‘청춘픽’ 서비스를 공식 오픈했다고 10일 밝혔다.문화가 있는 날 청춘마이크 사업은 공연팀에게 공연 공연팀도 시민들의 응원과 관심을 실시간으로 확인할 수 있다.청춘픽은 오픈 3주 만에 누적 가입자 수 900명을 돌파하고, 오픈 한 달 만에 누적 투표 수 30
www.donga.com · 2026.07.10
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상경 집회 나선 노조원들…끝나지 않는 성과급 갈등에 '전운'
삼성전자 비반도체 부문 직원들이 중심이 된 동행노조로, 지난 5월 합의한 노사 임금협상 과정에서 지나치게 소외됐다고 주장하고 있습니다. 노조는 지난해 순이익의 30%를 성과급으로 지급하고 만 65세까지 정년 연장 등을 요구하고 있습니다.
mbn.mk.co.kr · 2026.08.20
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현대차노조, 92.03% 찬성률로 쟁의행위 찬반투표 가결
현대차 노사는 지난 5월 6일 상견례를 가진 후 11차례 교섭을 진행했으나 합의점을 찾지 못했다. 한편 현대차노조의 올해 임금성 요구안은 기본급 14만 9600원(호봉승급분 제외)인상, 성과급 전년도(2025년) 순이익의 30%를 조합원과 사내 협력업체 직원에게 지급 등이다.
www.ohmynews.com · 2026.06.24
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“30% 성과급 달라” 현대차 노조, 오늘부터 특근 거부 돌입
노조에 전달했다.그러나 노조는 “조합원 기대치에 한참 부족하다”며 수용 불가 입장을 밝혔다.노조는 올해 교섭에서 기본급 14만 9600원 인상(호봉승급분 제외), 전년도 순이익의 30% 성과급 지급, 상여금 800% 인상, 정년 연장, 신규 인원 충원, 완전 월급제 시행 등을 요구하고 있다.노사는 지난 5월 6일 상견례를 시작으로 두 달간 교섭을 이어왔으나 합의점을
www.donga.com · 2026.07.06
