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삼성전자 실적발표 예상치 5%상회 SK 상장 수요예측 초과달성 반독점 소송기각 확률 높음
영업이익 89조 4천억원. 작년 같은 기간에 대비 영업이익이 18배 증가하였고 시장예상치 85조보다 약5조원 상승하였네요.
blog.naver.com · 2026.07.07
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삼성전자 2분기 어닝 서프라이즈, 기록적인 실적의 배경과 의미
삼성전자가 2026년 2분기 잠정실적을 통해 매출 171조 원, 영업이익 89.4조 원이라는 그야말로 압도적인 성적표를 시장에 내밀었답니다. 작년 한 해 동안 벌어들인 전체 이익을 단 한 분기 만에 달성했다는 점은 삼성전자의 실적 회복 탄력성이 얼마나 강력해졌는지를 제대로 증명하고 있어요.
blog.naver.com · 2026.07.09
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삼성전자 2분기 어닝 서프라이즈, 기록적인 실적의 배경과 의미
삼성전자가 2026년 2분기 잠정실적을 통해 매출 171조 원, 영업이익 89.4조 원이라는 그야말로 압도적인 성적표를 시장에 내밀었답니다. 작년 한 해 동안 벌어들인 전체 이익을 단 한 분기 만에 달성했다는 점은 삼성전자의 실적 회복 탄력성이 얼마나 강력해졌는지를 제대로 증명하고 있어요.
blog.naver.com · 2026.07.09
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토모큐브/ 이익률 60% 안되면 접습니다. / 박용근 대표 인터뷰
현재 시가총액은 약 5,000억 원 수준을 형성하고 있다. 2023년과 2024년 등 상장 전후로 적자 구간을 지났으나, 작년 4분기에 분기 기준 영업 흑자를 달성하며 반등의 신호탄을 올해 경영의 최우선 과제이자 목표는 '연간 영업이익 흑자 전환'이다.
blog.naver.com · 2026.07.14
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260607 (단체교섭) 조선.자동차 업계 하투 본격화.... '이익 N%' 성과급 쟁점(연합뉴스)
(기사 일부 발췌) HD현대중공업 노조는 영업이익 최소 30%를 성과급으로 지급하라고 요구하고 있다. 노조는 영업이익의 일정 부분을 성과급으로 지급하는 것을 '공정 성과 공유'라고 지칭하며 이를 제도화할 것을 요구하고 있다. ------- 현대차 노조는 작년 순이익의 30%를 성과급으로
blog.naver.com · 2026.06.08
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상한가(7월7일), 주식장 '파란불' 속 선방한 종목은??
효성화학(298000), 2분기 영업이익 1000억 전망 리포트 기대 효성화학은 2분기 실적 개선 기대감에 상한가를 기록, IBK투자증권은 최근 보고서를 통해 효성화학의 2분기 영업이익이 이동욱 IBK투자증권 연구원은 "재고평가이익이나 일회성 환율 효과뿐만 아니라 폴리프로필렌(PP) 판가 상승, 프로판 원가 래깅 효과, 베트남 설비 가동 안정화, 작년 말 조기 정기보수
blog.naver.com · 2026.07.07
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삼성전자 스마트폰, 영업이익 반토막 전망도 '반도체 사이클의 이면'
올해 삼성전자 MX사업부 연간 영업이익이 작년 대비 절반에 그칠거란 전망이 나왔다. 전날 대신증권도 삼성전자 전사 영업이익 150조원, MX사업부 7조원 수준으로 올해 연간 실적을 예상했다. MX사업부의 2025년.......
blog.naver.com · 2026.06.07
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역대급 실적인데 왜 반토막? LG전자 2분기 어닝 서프라이즈의 '불편한 진실'
심지어 상반기 영업이익 한 방으로 작년 1년 치 벌이를 이미 넘어섰죠. 보통 이 정도면 상한가 근처에서 축포가 터져야 정상입니다. 그런데 정작 시장의 반응은 정반대였습니다.
blog.naver.com · 2026.07.09
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[사설] ‘미래’ 선택한 도요타 노조, ‘눈앞의 이익’만 보는 현대차 노조
최근 SK하이닉스와 삼성전자가 지핀 ‘영업이익 N% 성과급’ 갈등과 파업의 불씨가 국가 경제의 또 다른 핵심 축인 현대차로 옮겨붙은 것이다. 현대차의 작년 순이익 10조3600억 원 중 3조1200억 원을 나눠 갖겠다는 것이다.
blog.naver.com · 2026.06.27
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[사설]‘미래’ 선택한 도요타 노조, ‘눈앞의 이익’만 보는 현대차 노조
최근 SK하이닉스와 삼성전자가 지핀 ‘영업이익 N% 성과급’ 갈등과 파업의 불씨가 국가 경제의 또 다른 핵심 축인 현대차로 옮겨붙은 것이다. 현대차의 작년 순이익 10조3600억 원 중 3조1200억 원을 나눠 갖겠다는 것이다.
blog.naver.com · 2026.06.27
