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2026 승무원 하반기 채용, 얼마나 나올까?
상반기 동안 대한항공, 에어프레미아, 티웨이항공 등 여러 항공사의 채용이 이어지면서 많은 지원자들이 도전했고, 합격과 아쉬움을 모두 경험했습니다. 작년기준국내 항공사 채용 시기를 되짚어보자면, 8월부터 11월까지 하반기 채용이 더욱 활발하게 진행되는 경우가 많았습니다.
blog.naver.com · 2026.07.31
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현대트랜시스 인성검사/인적성 일정 및 채용전환형 인턴 연봉 취업 총정리
현대트랜시스 인적성검사 일정 및 채용전환형 인턴 연봉 취업 총정리 또 한 번 자동차 부품 업계와 취준생들 사이에서 그야말로 현실적이고 뜨거운 채용 소식이 전해졌어요. 현대트랜시스 핵심 요약 포인트 높은 정규직 전환율 4주 동안 인턴십을 치른 뒤 약 80% 이상이 정규직으로 전환되는 든든한 문화를 갖고 있습니다. 수준 높은 실질 연.......
blog.naver.com · 2026.08.07
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한국사능력검정시험(한능검) 심화 2주 만에 합격하는 독학 공부법! 핵심 기출 풀이와 무료 인강 활용 노하우
노베이스 상태라도 2주라는 단기간 동안 합격선(1급 80점 이상, 2급 70점 이상)을 넘어서려면, 전체 단원 흐름을 잡아주는 무료 기본 개념 강의를 빠르게 1회독한 뒤, 최근 5~ 공무원 시험 대체, 공공기관 및 대기업 채용 가산점, 교원임용고시 응시 자격 등 취업과 승.......
blog.naver.com · 2026.08.03
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[강남구 / 계약직] 삼성서울병원 임상시험센터 채용공고 (~ 26.8.3)
오늘의 채용공고는 상급종합병원인 삼성서울병원 임상시험센터 채용 공고입니다. 전공무관인데 연봉 약 5천이라니.. 접수기간은 26년 7월 27일 ~ 8월 3일 까지 입니다 (7일 동안 모집) CRC 6개월 경험만 있으면 누구나 지원 가능한 자리니까 연구행정을 처.......
blog.naver.com · 2026.07.29
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'커리어 포럼 2026' 부산에서의 성공적인 첫걸음
서울에서 거둔 성과를 바탕으로 올해 처음 부산에서 막을 올린 이번 행사는 커리어 및 채용 기회를 남부 지역으로 확대하고, 기업과 지역 인재 간의 네트워크를 강화하는 중요한 발판을 마련했다 아울러 오전 동안 총 4명의 연사가 나서 자신들의 전문 지식과 커리어 인사이트를 공유하며, 구인 기업과 업계 전문가, 미래 인재들을 잇는 소통의 장을 제공했다.
blog.naver.com · 2026.07.08
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[오늘의 경제뉴스] 반도체 인재전쟁...억대 성과급 뒤에 숨은 SK하이닉스의 인재 전략
이 채용 공고를 보면서 필자가 수십 년 동안 품어온 두 가지 의문이 최근 몇 년 사이 풀리고 있다는 생각이 들었다. 하나는 한창.......
blog.naver.com · 2026.08.03
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[안산시 / 계약직] 고려대학교 의과대학 의과학연구지원본부 채용공고 (~ 26.7.31)
오늘의 공고는 고려대학교 의과대학 의과학연구지원본부의 채용 공고입니다. 이번 공고는 정말 쌩 신입도 가능한!!! 접수기간은 26년 7월 24일 ~ 7월 31일 까지 입니다 (7일 동안 모집) 누구나 지원 가능한 자리니까 연구행정을 처음 해보는 분들에게는 기회인 자리인 거 같습니다.
blog.naver.com · 2026.07.30
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SK하닉 '억대 성과급' 그냥 주는 거 아니었네…취준생 '발칵'
SK하이닉스, 반나절 면접 시행 자소서 폐지…'생각하는 힘' 강조 SK하이닉스가 신입사원 채용 과정에서 기존 자기소개서를 없애고 반나절 동안 지원자의 직무 역량을 검증하는 심층면접을
blog.naver.com · 2026.07.30
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[성북구 / 계약직] 고려대학교 의과대학 의과학연구지원본부 채용공고 (~ 26.7.19)
오늘의 공고는 고려대학교 의과대학 의과학연구지원본부의 채용 공고입니다. 이번 공고는 정말 쌩 신입도 가능한!!! 접수기간은 26년 7월 9일 ~ 7월 19일 까지 입니다 (11일 동안 모집) 누구나 지원 가능한 자리니까 연구행정을 처음 해보는 분들에게는 기회인 자리인 거 같습니다.
blog.naver.com · 2026.07.26
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[현대트랜시스 채용공고] 국내영업 자소서 쓰는법/합격 예시(채용전환형 인턴)
서류 → 인성검사 → 적성검사 → 1차·2차 면접 → 채용검진 → 인턴 4주 → 최종평가 → 채용. 여덟 단계입니다. 그리고 마지막에서 두 번째가 인턴 4주입니다. 즉 면접을 다 통과해도 끝이 아닙니다. 4주 동안 실제로 일하는 모습을 보고 최종 결정이 납니다. 공고 핵심만 빠르게 공고는 바뀔 수 있으니 지원 직전 원문을 다시 확인하세요.
blog.naver.com · 2026.07.27
