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대전·세종중기청 특성화고 채용박람회 '2026 DJ(Dream_Job) 일자리 NEW 365 매칭데이' 개최
지난 13일, 대전컨벤션센터(DCC) 제1전시장에서 대전세종중기청과 대전광역시교육청이 공동으로 개최한 ‘2026년 DJ(Dream&Job) 일자리 NEW 365 매칭데이’ 채용박람회가 이 외에도 AI 모의면접, 퍼스널컬러 진단, 뷰티 메이크업, 헤어 스타일링, 증명사진 촬영, 취업 컨설팅 등 취업 준비에 도움이 되는 다양한 체험 프로그램도 함.......
blog.naver.com · 2026.05.14
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800G 네트워크 환경으로 AI 구축
Why 800G Fits the Needs of AI-Scale Networking 1. Higher Throughput for Distributed AI Workloads AI models are larger, more distributed, and more communication-intensive
blog.naver.com · 2026.04.21
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직장인 생존 전략이 바뀐다 - '스킬 온톨로지'가 뭔데?
AI 시대, 회사가 '당신이 무슨 일을 하는 사람인지'보다 '무슨 스킬을 가졌는지'를 묻기 시작했다. "열심히 교육 받는데, 왜 회사에서 인정을 못 받지?" 지금까지의 기업 교육이 "직무(Job)" 중심으로 설계되어, 개인의 진짜 역량과 동떨어져 있었기 때문입니다. AI 시대를 맞아 이 구조가 빠르게 바뀌고 있습니다.
blog.naver.com · 2026.04.21
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[노무법인 신유] Today's Labor News (2026.4.6. Mon)
▣ Job Hugging과 업스킬링 서바이벌 • 잡 허깅(Job Hugging) -이직 시장의 불확실성과 AI로 인한 직무 대체 위기감으로 인해, 현재 직장에 만족하지 못하더라도 ' 일단 붙어 있자'는 태도로 보수적인 커리어 전략을 취하는 현상 -2025년 하반기부터 이어진 글로벌 빅테크 기업들의 상시 구조조정과 AI 자동화 효율이 임계점을 넘으면서, 섣부른 이직보다
blog.naver.com · 2026.04.05
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[2026년 채용동향] 좋은일컴퍼니 4월 취업뉴스 JOB TREND
좋은일컴퍼니 굿잡이 입니다 :) 2026년 4월 채용동향 취업뉴스의 키워드는 #채용트렌드 #AI #Z세대 #면접준비 #AI산업 편입니다. 그럼 지금부터 좋은일컴퍼니 JOB TREND를 시작합니다. 일자리 시장의 구조 AI가 결정한다!
blog.naver.com · 2026.04.16
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잡(Job)자! 꿈을 향한 시작, 우리를 지키는 환경보건!✨ | 제12회 어린이 환경안전 전시회
제12회 어린이 환경안전 전시회 잡(Job)자! 꿈을 향한 시작, 우리를 지키는 환경보건! (화) 홈페이지 주요 프로그램 ✅ 건강한 생활수칙 정보 재미있는 동화, 영상, 게임 체험을 통해 생활 속 건강 수칙을 배워요. ✅ AI로 그리는 미래 포스터 공모전 AI 기술을
blog.naver.com · 2026.05.07
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청년·신중년 AI전환 역량강화 프로그램 [AI 잇(IT)다]
AI로 내 일(Job)을 잇다! 'IT(잇다) 캠프' 교육생 모집 단순히 이론만 배우는 교육이 아닙니다. 생성형 AI 교육부터 시작해서 실제 ICT 기업 취업까지 다이렉트로 연결해 주는 '채용 연계형' 프로젝트입니다. 1.
blog.naver.com · 2026.05.07
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모두가 신입을 줄일 때, IBM이 주니어 인력에 베팅한 이유
단순한 경영 전략 이야기가 아니라, 지금 우리 기업들이 인사·노무 영역에서 반드시 짚고 넘어가야 할 핵심 질문을 담고 있다고 생각했다. https://hbr.org/2026/03/ai-and-the-entry-level-job "AI 도입하면 주니어 인력이.......
blog.naver.com · 2026.04.16
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[한국자동차연구원 천안·아산 강소특구 육성기업 CEO] 구매 협상, 마케... 최신 소식
(사진 출처: https://magazine.hankyung.com/job-joy/article/202602057465d) 기사 하나 읽었는데 AI 쪽에서 변화가 있더라고요. #AI에이전트2025 #AI
blog.naver.com · 2026.02.05
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면접의 종류, 면접 극복방법, 26년 공채 특징
주요 특징 AI 면접의 고도화): 단순한 역량 검사를 넘어, 지원자의 감정 변화와 논리적 일관성을 실시간으로 분석하는 멀티모달(Multimodal) AI 면접이 보편화되었습니다. 직무 완성도(Job Readiness) 중시): '가르쳐서 쓸 사람'이 아닌 '바로 성과를 낼 사람'을 뽑습니다. 인턴십이나 프로젝트 경험이 필수 조건이 되었습니다.
blog.naver.com · 2026.02.19