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요즘 청년들 밥은 어떻게 먹을까?,2024년 청년의 외식 또는 매식 빈도
국무조정실의 「2024년 청년삶실태조사조사」에 따르면, 청년 중 절반 이상(50.6%)은 한 달에 3~4회 정도 외식이나 매식을 하는 것으로 나타났습니다. #국가데이터처PICK #국가데이터처 #통계청 #국무조정실 #청년삶실태조사 #교육부 #청소년생활실태조사 #청년 #외식 #매식 #식생활 #청년생활 #생활통계 #식문화
blog.naver.com · 2026.06.10
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AI 시대에도 흔들리지 않는 기술, 서울시가 청년들의 선택을 응원합니다
최근 2년여간 교육생 현황을 보면, 자동차 분야:최근 5개 모집기간 모두 청년층이 절반 안팎 유지 용접 분야:올해 상반기 청년 비중 약 60%까지 증가 전기 분야:최근 30~40%
blog.naver.com · 2026.07.20
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청년행복주택 민간임대아파트 차이와 신청 조건 직접 비교해봤어요
요즘 청년 주거비 부담이 정말 만만치 않습니다. 통계청 자료를 보면 청년 1인 가구의 월 소득 대비 주거비 비중이 20%를 훌쩍 넘는 경우가 많다고 해요. 여기에 관리비와 공과금까지 더하면 한 달 벌어 절반 가까이를 방값으로 내는 셈이지요. 저 역시 첫 직장에 다.......
blog.naver.com · 2026.06.27
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<김교흥> 자립준비청년의 당당한 홀로서기, 김교흥이 함께하겠습니다!
그러나 지역별 정착금 격차가 크고, 청년 절반 가까이가 정서적 고립과 우울감을 호소하는 엄혹한 현실에 놓여 있습니다.
blog.naver.com · 2026.07.09
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청년 지방 정주 주택 요즘 급부상하는 지역별 맞춤 지원과 혜택
숨이 턱 막히는 좁은 방 한 칸의 임대료가 내 노동의 절반 가치를 앗아가는 현실 속에서, 한 번쯤은 시선을 돌려 쾌적하고 넓은 보금자리를 꿈꾸게 되죠. 복잡한 수도권을 벗어나 나만의 온전한 삶의 공간을 가꾸고 일자리까지 단단하게 다잡을 수 있는 청년 지방 정주 주택 제도가 주목받는 이유입니다. ✅ 핵심 요약 부산 에코델타시티 등 일자리와
blog.naver.com · 2026.07.05
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취업 준비, 자소서보다 먼저 해야 할 게 있다고요? (ft. 성북구 청년도전지원사업 30명과 함께한 자기이해 교육)
목요반 15명, 금요반 15명, 그리고 같았던 마음 목요반과 금요반, 각각 청년 15명씩을 만났어요. 20대 중후반부터 30대 중반까지, 연령대는 비슷했어요. 목요반은 남성 비중이 절반 이상이었고, 금요반은 여성이 3분의 2였어요.......
blog.naver.com · 2026.06.26
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반도체 호황 속 청년 고용의 역설 & 롯데의 귀환
AI가 이끄는 성장, 하지만 청년 고용은 '한겨울' 반도체 호황 덕분에 우리나라 경제성장률 전망치가 이따라 상향 조정되고 있습니다. 성장의 주역: 상향된 0.6%p 중 절반 이상이 반도체 덕분입니다. 고용의 역설: 하지만 반도체 산업은 매출에 비해 고용 유발 효과가 낮습니다(제조업 평균의 절반 이하).
blog.naver.com · 2026.05.14
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결혼하면 오히려 손해?…이제 달라집니다!
정부, '결혼 페널티' 본격 손질…주거·적금·경차 유류세까지 개선 결혼하면 공공임대 못 살고, 청년 적금도 못 들고, 경차 유류세 환급도 안 된다? 주거 걱정 줄어든다 공공임대 거주 중 결혼해서 소득 기준 넘어도 1회 재계약 허용, 버팀목 전세대출 가산금리는 0.3%p → 0.15%p로 절반 인하 추진입니다.
blog.naver.com · 2026.06.17
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2030 청년들이 신천지 성경 공부에 빠져드는 진짜이유!
한국갤럽 조사에 따르면 청년 무종교인의 절반 이상이 "종교에 관심이 없다"고 답할 정도니까요.
blog.naver.com · 2026.06.14
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솔로男女 절반 이상, 여전히 결혼에 열려 있다”…청년 세대 결혼관의 변화
“요즘 청년들은 결혼을 안 한다”는 말, 이제는 조금 다르게 봐야 할지도 몰라요 최근 진행된 설문조사 결과를 보면, 지금의 청년 결혼관은 결혼을 완전히 포기했다기보다는 ‘유보하고 이는 결혼을 완전히 배제한 응답보다 높은 수치로, 연인이 없는 상태에서도 결혼을 삶의 선택지로 인식하는 청년 결혼관이 여전히.......
blog.naver.com · 2026.01.22
