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블로그

• 명목상 이사 주장했지만 법원은 사용자 인정…임금 6800만원 체불 징역 8개월 운영하는 의원의 ‘대표권 있는 이사’는 특별한 사정이 없는 한 근로기준법상 사용자에 해당하며, 단순히 명목상 직책에 불과했다고 주장하더라도 실제 경영에 관여한 정황이 확인된다면 임금 blog.naver.com · 2026.08.19
• 경기변동과 임금 . - 우리나라 임금 변동의 특징과 고용 및 거시변수와의 관계에 대한 연구는 자료의 제약 등으로 인해 충분히 이루어지지 못하고 있음. 본고에서는 ？사업체노동력조사？와 ？ blog.naver.com · 2026.06.05
• 성평등가족부, 남녀 임금 격차 줄이는 '고용평등공시제' 추진 ◆교제폭력·디지털성범죄 대응 강화…'모두의 생리대' 내년 전국 확대 ◆양육비 선지급 소득기준 폐지…전 부처에 성평등 전담부서 성평등가족부가 16일 청와대 영빈관에서 복지부·식약처·국민권익위와 합동으로 2026년 하반기 업무보고를 하고 교제폭력, 디지털성범죄, 위기청소년, 아이돌봄 같은 blog.naver.com · 2026.07.20
• 제조업.보건.사회복지사업 근로자 임금 분포 blog.naver.com · 2026.06.23
• "무기력한 임금 상승, 2008년 이후의 힘겨웠던 노동시장을 떠올리게 하다" - 블룸버그 오늘은 세계적인 통신사, 블룸버그의 8월 6일자 칼럼 "무기력한 임금 상승, 2008년 이후의 힘겨웠던 노동시장을 떠올리게 하다" 이야기입니다. ★★★ 최근 미국 고용 보고서에 따르면 blog.naver.com · 2026.08.09
• 카오 노사 임금 교섭 잠정합의, 성과급 및 RSU 쟁점 카카오 노사가 수개월째 이어온 임금 교섭 갈등을 딛고 잠정 합의안을 마련했습니다. 노사는 임금 인상률 등 구체적인 합의 내용을 최종 타결 전까지는 공개하지 않기로 했는데요. blog.naver.com · 2026.07.31
• 10년 만에 다시 벌어진 임금 격차 - 2020년 이후 무슨 일이? [경제 이슈 · 노동시장 분석] 10년 만에 다시 벌어진 임금 격차 — 2020년 이후 무슨 일이? 현재 상황 — 다시 벌어진 임금 격차 6일 한국산업노동학회에 게재된 김수현 한국고용정보원 연구원의 논문 '2020년 전후 국내 노동시장의 시간당 임금 불평등 추세 전환 분석'에 따르면 blog.naver.com · 2026.08.07
• [이슈] "2028년부터 건설근로자 임금 발주자가 직접 지급"…건설대금 지급체계 대수술 [아웃소싱타임스 이효상 기자] 국내 건설업계의 고질적인 임금체불 문제를 해결하기 위한 정부의 대대적인 제도 개편이 본격화된다. 정부는 오는 2028년 1월부터 건설공사 발주자가 원도급사와 하도급사, 건설근로자에게 공사대금과 임금을 각각 직접 지급하는 '차세대 전자대금지급시스템'을 구축· blog.naver.com · 2026.08.07
• 한국은 숙련에 따른 임금…OECD 최저 수준으로 나타나 직능연, OECD ‘고용전망 2026’ 해석 자료 발간 OECD(경제협력개발기구) 분석 결과에 따르면 한국은 숙련 증가에 따른 임금 상승이 OECD 최저 수준인 것으로 나타났다. blog.naver.com · 2026.07.24
• 경비원 “보장받지 못한 휴게시간 임금 청구” 기각 이유는?(광주지법) 광주지방법원 제3-3민사부(재판장 정윤현 판사)는 최근 광주 서구 모 아파트 경비원 A씨가 입주자대표회의를 상대로 제기한 임금 청구 항소를 기각하고 1심 판결을 유지했다. blog.naver.com · 2026.07.31

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