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- [정책뉴스] 배우자 출산휴가 쓰면 업무분담금 지원...고용·산재보험 개정 고용노동부는 23일 국무회의에서 '고용보험법 시행령'과 '산업재해보상보험법 시행령' 개정안이 심의·의결됐다고 밝혔다. 두 시행령은 모두 7월 1일부터 시행된다.
- [부산 서울 경남 노무법인]고용보험법시행령 개정 등 국무회의 의결 지난 6월 23일 국무회의에서 「고용보험법 시행령」 및 「산업재해보상보험법 시행령」 개정안이 심의·의결되었기 때문인데요.
- 사업주의 산재 선지급, ‘수급권 대위’ 요건부터 확인해야 이에 대한 답은 산업재해보상보험법 제89조 ‘수급권의 대위’ 규정을 보면 알 수 있다.
- 폐암 사망 산재인정 요소는 산업재해보상보험법 시행령 별표3은 직업성 암을 업무상 질병으로 규정하며, 폐암의 경우 주요 발암물질별로 인정 기준이 다릅니다.
- 디스플레이 공정 백혈병 발병 시 산재신청 산재 인정기준과 실무 쟁점 디스플레이 공정 근로자의 백혈병은 산업재해보상보험법 시행령 별표3에서 규정한 직업성 암 인정기준에 따라 심사됩니다.
- 2026. 06. 16. (화) 노동관계법령 제·개정 및 노동정책 「산업재해보상보험법 시행령」 일부개정령안 [주요내용] •산재 보험급여 청구 시 근로자가 사업주에게 요청할 수 있는 자료의 종류를 시행령에 4가지 유형으로 구체적으로 규정함 •모법(산재보험법
- 근골격계질환 추간판탈출증 장해등급 산업재해보상보험법 시행령 별표3 근골격계질병 인정기준에 따.......
- 산재 신청 기한 총정리 산업재해보상보험법 제112조는 산재 보험급여 청구권의 소멸시효를 급여 종류별로 구분하여 규정하고 있습니다.
- 산재 업무상 질병 신청 전에 알아야 할 3가지 근로복지공단은 산업재해보상보험법 시행령 별표3(업무상 질병의 구체적 인정기준)을 기준으로 각 질병의 업무 관련성을 심사합니다.
- 출퇴근재해 인정요건 기초 정리 산업재해보상보험법 제37조 제1항 제3호는 출퇴근 재해를 두 가지 유형으로 규정합니다. 첫째, 사업주가 제공하거나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 중에 발생한.......