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• 류재철 LG전자 CEO “미래를 바꾸는 것은 인재”…美서글로벌 R&D 인재 채용 진두지휘 LG전자 북미 테크 콘퍼런스는 R&D 경력 인재와 박사급 전문인력을 초청해 미래 사업의 비전과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계형 www.etnews.com · 2026.08.31
• LG이노텍, 美서 글로벌 인재 영입 확보 속도… 30여 명 참가 LG이노텍은 최근 미국 로스앤젤레스(LA) 인터컨티넨탈 LA 다운타운 호텔에서 해외 인재 채용 행사인 ‘이노 커넥트’를 개최했다고 25일 밝혔다. 스탠포드대, 캘리포니아공대(칼텍), 예일대, 로스앤젤레스 캘리포니아대(UCLA) 등 미국 주요 16개 대학의 석·박사 및 경력 인재 30여 명이 참가했다. www.donga.com · 2026.08.25
• 운수회사 취업서류 이제 당근으로 낸다…TS·당근마켓 협업 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 운수종사자 채용에 필요한 경력과 자격 정보를 민간 채용 플랫폼에서 바로 확인할 수 있게 됐다. 그동안 운수회사에 취업하려는 구직자는 경력... www.newspim.com · 2026.07.30
• 당근알바, 운수자격정보 연동…채용과 연계 취업하려는 구직자는 운수종사자 경력 및 자격 관련 서류를 출력한 뒤 회사에 직접 방문해 제출해야 하는 경우가 있어 시간적·절차적 부담이 컸다. 이번 협업으로 당근알바에 등록된 운수회사 채용 공고에 지원하고 전자이력서를 제출하면 필요한 동의 절차를 거쳐 운수종사자 경력 및 자격 관련 내역서를 전자문서로 불러와 해당 기업에 바로 zdnet.co.kr · 2026.07.24
• [데스크의 눈]AI가 빼앗는 청년 '첫 경력' “경력 있는 신입사원을 원하더라.”취업 준비생들 사이에서 농담처럼 떠돌던 말이었지만, 최근 들어서는 더는 우스갯소리로만 들리지 않는다.실제로 기업들이 신입사원보다 당장 업무에 투입할 청년 고용률이 26개월째 뒷걸음치고 있는 것도 이런 채용 시장 변화와 무관하지 않다.취업하려면 경력이 필요하고, 경... www.edaily.co.kr · 2026.08.09
• "사실상 승진"vs"검찰 들러리"…중수청 바라보는 경찰 '동상이몽' 특히 수사경과를 보유한 경위급 경찰관과 계급정년을 앞둔 경정급 직원들이 이직여부를 두고 장·단점을 저울질하고 있다.다만 아직 경력 채용 모집 인원이 확정되지 않았을 뿐만 아니라 기존 www.edaily.co.kr · 2026.08.12
• “중장년도 구직앱 쓴다”...사람인 '원더풀시니어' 폭풍 성장 인생 2막을 준비하는 4050·5060세대가 스마트폰 기반 채용 플랫폼을 적극 활용하면서 중장년 전문 채용 시장도 빠르게 커지고 있다. 은퇴 이후 재취업이나 경력 전환을 원하는 중장년층이 디지털 플랫폼을 새로운 구직 창구로 받아들이기 시작한 것이다.(이미지=사람인)사람인(143240)이 운영하는... www.edaily.co.kr · 2026.07.23
• 기아, 신입 3년 내 최대 규모 채용…“AI 활용 능력 평가” 도입 도입한다.기아는 생산·제조, 정보통신(IT), 사업·기획, 경영지원, 연구개발 등 총 30개 부문에서 신입·경력 인재를 모집한다고 8일 밝혔다.신입 채용은 오는 15일부터 29일까지, 경력 세부 직무와 지원 자격은 기아 채용 플랫폼 ‘기아 탤런트 라운지’에서 확인 가능하다. 특히 신입 채용에는 업계 최초로 ‘AI 문제해결력’ 검증 단계를 도입한다. www.donga.com · 2026.09.08
• AI 외치며 인재는 ‘TO ZERO’… 카카오, 혁신 동력 잃고 있나[현장에서] “지금 ‘TO ZERO(티오 제로)’ 캠페인 중이라 충원이 어려워요.”최근 카카오(035720) 내부에서는 빈자리가 생겨도 외부 채용 대신 내부 이동으로 메우는 인사 기조가 뚜렷해졌다 AI 중심의 대전환을 부르짖는 시점에 경력 채용 문까지 사실상 닫아건 것은 예사롭지 않은 신호다. 전 세계 빅테크가 AI 핵심 인재 확보에 사활을 걸고 있는 상황에서, 카... www.edaily.co.kr · 2026.07.15
• 첫 일자리 비정규직 출발한 청년, 10년중 3년만 정규직 근무 지난해 2월 대학을 졸업한 뒤 금융 정보기술(IT) 분야에 취업하려고 1년 7개월째 준비 중인 조모 씨(28)는 인공지능(AI) 등의 영향으로 채용 문이 크게 좁아졌지만 정규직을 고집하고 첫 직장에 정규직으로 입사하는 것 자체가 향후 고용 안정성, 경력 성장 등에 크게 영향을 미치기 때문이다. www.donga.com · 2026.09.10

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