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韓 10명 중 7명 “여행 계획부터 예약까지 AI로 준비”…글로벌 평균 웃돌아
여행 일정을 짜고 숙소를 찾는 일에 인공지능(AI)을 활용하는 한국인 여행객이 70%에 육박하는 것으로 나타났다.3일 부킹닷컴에 따르면 2026 글로벌 여행 트렌드 조사를 분석한 결과 한국인 응답자의 69%가 ‘AI를 활용한 경험이 있다’고 답해 글로벌 평균(50%)을 웃돌았다.AI 활용 여행객 중 43%는 정보 탐색 및 계획 시간을 줄였다고 답했으며, 36%는 AI
www.donga.com · 2026.09.03
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“AI야, AI야, KT랑 삼성 중에 누가 이길까?” → “동전 던져봐야 알겠는데요”[베이스볼 비키니]
)가 2승 이상을 거두면 정규시즌 우승에 한 걸음 더 다가갈 수 있습니다.반대로 삼성(67승 3무 44패·승률 0.604)이 시리즈를 가져오면 선두 자리를 되찾게 됩니다.인공지능(AI 모형’을 기반으로 3연전을 예측한 결과 삼성이 2승 이상을 거둘 확률은 52.7%가 나왔습니다.3전 전승 확률이 13.9%, 2승 1패 확률이 38.8%였습니다.AI는 힐리어드(32
www.donga.com · 2026.08.28
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K-미토스 만들자…보안 특화 AI 사업 공모 5일 연장
우리나라 사이버 보안 분야에 AI 기술을 적용헤 국내 자체 보안 AI 기술 역량 축적과 보안 산업의 AI 전환(AX) 혁신 가속화 등을 제고하겠다는 취지다. 최종 선발된 팀에게는 보안 특화 AI 개발에 투입할 그래픽처리장치(GPU) B200 256장(32 노드)이 총 10개월간 지원될 예정이다.
zdnet.co.kr · 2026.08.19
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원티드랩, 2분기 영업익 12억원...흑자전환
매출은 전분기 대비 32% 증가했으며 영업이익은 22억원 늘어나며 흑자로 돌아섰다.원티드랩은 기업의 AI 네이티브 전환을 중심으로 사업구조를 재편하고 있다. 엔노이아를 기반으로 만들어진 700여개의 AI 에이전트가 가동되고 있다.2분기에는 AI 교육 사업의 성장세가 두드러졌다.
zdnet.co.kr · 2026.08.14
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“삼전닉스 직원, 이성에 직장 안 밝히려 해” 외신이 주목한 이유는?
인공지능(AI) 열풍으로 삼성전자와 SK하이닉스 등 국내 반도체 기업 엔지니어들이 높은 성과급을 받을 것으로 예상되면서 이들이 ‘인기 배우자감’으로 떠올랐다는 외신 보도가 나왔다.10일 )은 ‘갑자기 반도체 덕후들이 장악한 연애 시장’이라는 제목의 기사를 내고 한국 반도체 업계 종사자들의 높아진 위상을 조명했다.WSJ은 삼성전자 메모리 반도체 엔지니어인 백모 씨(32
www.donga.com · 2026.08.12
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최태원 회장, SK하이닉스 지분 3620주 매수…기업가치 제고 의지
최근 AI 메모리 수요 폭증으로 SK하이닉스 실적이 급성장하고 있는 만큼, 회사의 기업가치 제고에 적극 나서려는 의지로 풀이된다.SK하이닉스는 30일 최대주주등소유주식변동신고서를 통해 AI 인프라 투자로 D램·낸드 등 고부가 메모리 수요가 확대된 덕분으로, 회사는 내년 이후에도 AI 인프라 투자가 견조하게 지속될 것으로 보고 있다.
zdnet.co.kr · 2026.07.30
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대만 통신사, 17년만에 최고 실적 기록
주당 순이익은 전년 동기 1.31 대만달러(약 57원)에서 1.38 대만달러(약 60원)로 상승하며 10년 만에 최고치를 경신했다.청화텔레콤은 인공지능(AI) 인프라, 기업용 ICT 대만 내 모바일 서비스 매출은 3.2% 성장했고, 유선 광대역 매출은 3배 증가했다.해외 사업 부문도 자회사 매출 242% 급증과 대규모 AI 공급망 프로젝트 11배, 동남아는 두
zdnet.co.kr · 2026.08.06
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"소버린 해저케이블 확충, 국가 차원으로 접근해야"
[지디넷코리아]AI 학습과 추론 트래픽이 급증함에 따라, 글로벌 AI 데이터센터를 연결하는 핵심 인프라로서 해저케이블의 중요성이 크게 부각되고 있다. 데이터센터, AI 반도체, 피지컬 AI 등 정부의 주요 AI 사업과 연계해야 한다고 강조했다.글로벌 AI 데이터센터를 국내에 유치하더라도 이를 해외 데이터센터와 연결할 대용량 저지연
zdnet.co.kr · 2026.08.04
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AI가 대신할 줄 알고 잘랐는데…다시 사람 찾는 이유
채용컨설팅업체 로버트하프가 미국 채용담당자 약 2천 명을 조사한 결과 32%가 AI 때문에 없앤 직무를 같거나 비슷한 자리로 다시 채용한 경험이 있다고 답했습니다. AI 때문에 사람을 줄인 기업 3곳 중 1곳은 핵심 역량을 잃었고, 32%는 대체한 자리에 인력을 전부 다시 채용했습니다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.08.01
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팀스파르타 "AX 수준, 기업 규모·업종별 격차 뚜렷"
챗GPT·클로드 등 범용 생성형 AI 활용률은 88%에 달해, AI 도구는 규모와 대부분의 기업에서 보편화된 것으로 나타났다. 자체 AI 보유 여부와 활용 방식에서 격차가 벌어지면서, 경쟁력의 축이 AI 도입에서 활용으로 옮겨가고 있다.AI 교육 방식에도 변화가 필요한 것으로 드러났다.
zdnet.co.kr · 2026.08.06
