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- "1972년생부터 소득절벽 사라진다는데" 그 진짜 조건 현행 법정 정년은 만 60세다. 2026년 6월 기준으로 정년연장 65세는 아직 법으로 확정·시행된 게 아니다. 국회에서 논의 중인 단계다. 문제는 연금이다.
- 정년 60세에서 65세로, 계속고용과 정년연장 차이 정리 요즘 정년연장 65세 이야기가 뜨거워지면서 나 같은 월급쟁이들이 다시 술렁이는 이유도 결국 거기에 있다고 본다. 지금 법정 정년은 60세 먼저 사실관계부터 짚는다. 검색 시점인 2026년 6월 기준, 법으로 확정된 정년은 여전히 60세다. 65세 연장은 2026년 3월 정부가 단계적 입법 추진을 공식화한 단계이고, 현재 국회에 법안이 계류 중이라
- 65세 정년연장 추진 이유와 기업별 대응전략 고령층 고용시장 변화 집중분석 2026년 이후 한국 사회는 본격적인 초고령사회에 진입하며, 정부가 추진 중인 ‘65세 정년연장’ 논의가 사회 전반의 최대 화두로 떠오르고 있습니다. 이번 글에서는 정년연장의 추진 배경, 정책 방향, 기업별 대응전략, 그리고 고령층 고용시장의 변화 양상을 종합적으로 분석하겠습니다. 65세 정년연장 추진 배경: 왜 지금인가 한국은
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