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- 돌아온 '나모'… 지란지교소프트, AI 탑재 기업용 웹 플랫폼 '나모 사이트빌더' 출시 회사는 이번 신제품을 단순한 홈페이지 제작 도구를 넘어 기업 정보와 업무를 하나로 연결하는 '디지털 업무 채널'로 육성한다는 계획이다.기존 기업은 회사 소개, 채용, 캠페인, 고객지원 홈페이지에 등록된 정보를 기반으로 AI 챗봇이 방문자의 질문에 실시간으로 응답하며, 문의 접수부터 상담 연결, 내부 메신저 알림까지 다양한 후속 프로세스를 자동으로 처리할 수 있다.또
- "Z세대 커리어 초보 모여"…잡플래닛, '잡플위키' 출시 ▲희망 연봉과 실제 데이터의 비교 분석 ▲인턴 및 대외활동 경험자의 인터뷰 ▲직무별 현실과 채용 동향 ▲실제 리뷰 기반 면접 질문 트렌드 ▲주니어 직장인의 고민 상담 등 대표 콘텐츠를
- 이재명 대통령, ‘이케아’ 정조준…"반노동 구태경영 사실이면 엄정 조치" 어떠한 불이익 조치도 이뤄진 바 없다”며 “해당 직원은 현재도 동일한 직위와 직무로 회사에 재직 중이고 고용관계도 변함없이 유지되고 있다”고 밝혔다.조직개편 대상 직원들에게는 내부 채용 기회와 직무 탐색 지원, 인사팀 상담 등을 동일하게 제공하고 있다는 입장이다.
- AI가 대신할 줄 알고 잘랐는데…다시 사람 찾는 이유 결국 클라르나는 상담 인력을 다시 채용하기 시작했습니다. 클라르나만의 일이 아닙니다. 결국 2026년 신입 채용 규모를 3배로 늘리겠다고 발표했습니다. 이런 기업은 쉽게 찾아볼 수 있습니다.
- [디엘지 law 인사이트] 고객 개인정보를 AI에 입력해도 될까 기업이 고객 상담 내용 요약, 문의 응대, 문서 분석 등의 목적으로 AI를 이용하는 경우 대부분은 개인정보 처리위탁에 해당할 가능성이 높다. 대표적으로 AI가 단순히 개인정보처리자의 업무를 보조하는 수준을 넘어 채용 여부 결정, 복지서비스 부정 수급 탐지와 같이 정보주체의 권리와 의무에 중대한 영향을 미치는 결정을 수행하는
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