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[사설] "초과이익 분배" 기업인들에 훈계하는 민노총 장관
김 장관은 “기업 성과는 정부 지원과 인프라, 수많은 원·하청 노동자들의 노력이 함께 만든 것”이라며 “투자냐 분배냐 하는 이분법적 사고를 뛰어넘어야 한다”고 말했다.
blog.naver.com · 2026.07.17
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[사설] "초과이익 분배" 기업인들에 훈계하는 민노총 장관
김 장관은 “기업 성과는 정부 지원과 인프라, 수많은 원·하청 노동자들의 노력이 함께 만든 것”이라며 “투자냐 분배냐 하는 이분법적 사고를 뛰어넘어야 한다”고 말했다.
blog.naver.com · 2026.07.16
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민주당의 自繩自縛.한없는 무질서...또 군인들 나올라.
지난 3월 10일 원·하청 교섭의 문을 대폭 확대한 노란봉투법이 시행된 후 진행된 첫 대규모 파업이다. 민주노총 추산 1만명, 경찰 추산 5000명 가량이 참석했다.
blog.naver.com · 2026.07.15
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정부, 의사노조 구성·의료기관 원·하청 교섭 기준 제시 -노조법 2·3조 개정 시행 앞두고 시행령 개정·해석지침 마련
정부, 의사노조 구성·의료기관 원·하청 교섭 기준 제시 -노조법 2·3조 개정 시행 앞두고 시행령 개정·해석지침 마련 출처:팍스메디컬뉴스 https://naver.me/x8k4ZR4d
blog.naver.com · 2026.03.28
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직장인 65% "초과이익 하청·비정규직과도 나눠야"
74.7% "원·하청 임금·근로조건 격차 심각" 저임금·청년층일수록 초과이익 공유에는 상대적으로 신중 기업의 초과이익을 하청업체와 비정규직 노동자에게도 배분해야 한다는 사회적 논쟁이
blog.naver.com · 2026.07.05
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지난 평택을 재선거에서 초과이익공유제를 1호 공약에 담았을 때, 얼마나 많은 동의를 얻을 수 있을지 감이 오지 않았습니다. 김재연
직장인의 65.3%가 이런 생각을 가지고 있다니 반가운 일입니다만, 이러한 조사 결과가 나온 것은 그만큼 원·하청 간 격차가 심각하다는 경고음으로 여겨집니다.
blog.naver.com · 2026.07.07
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[노동뉴스] "하닉 성과급·초과이익 우리도?" 직장인 65% 하청·비정규직과 공유 공감
직장갑질119가 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난달 1일부터 9일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1,000명을 대상으로 실시한 '원·하청 격차 및 초과이익 배분' 실태조사
blog.naver.com · 2026.07.07
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"초과이익 분배" 기업인들에 훈계하는 민노총 장관
김 장관은 “기업 성과는 정부 지원과 인프라, 수많은 원·하청 노동자들의 노력이 함께 만든 것”이라며 “투자냐 분배냐 하는 이분법적 사고를 뛰어넘어야 한다”고 말했다.
blog.naver.com · 2026.07.16
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野이진숙, 1호 법안은 ‘노란봉투법 개정안’…“원청 교섭 남용 막을 것”
개념 정상화·성과급 쟁의 제외·대체근로 허용 “현 노란봉투법, 노동권 보호 넘어 산업 경쟁력 위협” [헤럴드경제=윤채영 기자] 이진숙 국민의힘 의원은 노란봉투법 시행 이후 불거진 원·하청
blog.naver.com · 2026.06.29
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원하청 구조에서 발생한 중대재해, 책임은?
건설현장·제조업·서비스업을 막론하고 국내 산업 현장의 상당수는 원청이 공사를 발주하고 하청이 실제 작업을 수행하는 원·하청 구조로 운영됩니다.
blog.naver.com · 2026.06.26
