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지역‧청년 인재 성장 지원, 공직 문턱 낮춘다
지역과 청년 성장을 지원하기 위해 공무원 채용에서 지역 장기 거주자에게 가산점을 부여하고, 9급 공채 지역 구분모집 규모도 단계적으로 확대한다. 인사혁신처(처장 최동석)는 5일 국민을 위한 혁신, 실력과 책임으로 신뢰받는 공직사회를 만들기 위한 ‘2026년 하반기 주요 업무 추진 계획’을 발표했다. ◆ 모두가 함께 ‘일하..
blog.naver.com · 2026.08.07
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제주도, ‘제6기 양성평등위원회’ 출범
이날 전체회의에서는 △2026년 성평등 주요 업무 △양성평등위원회 운영 방안 △제4차 여성친화도시 기본계획 2026년 시행계획(안) △민선9기 성평등 분야 공약 등을 심의하고, 성평등 제6기 양성평등위원회는 여성·가족, 청년, 노동, 언론, 법조, 문화예술, 농어촌 등 다양한.......
blog.naver.com · 2026.07.27
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[사람나래]"열정으로 일하며 청년의 시각으로 공직을 바라보다!" 인사혁신처 청년인턴 권수빈 씨를 만나다!
청년인턴은 관련 법령에 따라 청년 연령(19세~34세)에 해당하는 이들에게 국가기관의 직무를 체험할 기회를 제공하는 제도입니다. 공무원의 업무를 지원하는 근로자로 근무하며, 행정 업무 지원뿐 아니라 정책 현장 방문, 연구 소모임 등 다양한 프로그램에 참여해 공직을 깊이 있게 이해할.......
blog.naver.com · 2026.07.30
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외국인 도축원 E7 비자 신설 지침과 농림축산식품부 고용추천 요건 일반기능인력 E-7-3 도축원(S71032) 자격 검증 시범사업 및 법인 대행 가이드
높은 업무 강도와 험한 근무 환경으로 인해 국내 청년 인력의 신규 유입이 사실상 단절되었고, 기존 숙련 기술자분들의 급격한 고령화가 맞물리면서 전국의 도축장들은 만성적인 인력 공백
blog.naver.com · 2026.08.02
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흩어진 내 경력을 한곳에! 고용24 통합경력증명 서비스 오픈
- 청년의 제안으로 탄생한 고용24 통합경력증명 서비스, 7월 29일 개시 - 경력·자격·훈련·교육정보를 한곳에 모아 증명서부터 이력서 자동완성까지 지원 - 청년 구직자의 서류 준비 부담을 완화하고 기업 인사담당자의 업무 편의 제고 고용노동부(장관 김영훈)는 취업을 준비하는 청년과 중소기업 재직자·프리랜서가 흩어져 있는 경력을 한곳에서 증명할 수 있는 고용24
blog.naver.com · 2026.07.24
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울산청년지원센터와 청년 취·창업 지원 업무협약 체결
울산과학대학교가 31일(화) 오전 9시 30분 울산과학대학교 동부캠퍼스 행정본관 2층 교무회의실에서 울산청년지원센터와 울산 청년 및 지역 대학생 취·창업 지원을 위한 업무협약을 체결했다 양 기관은 이번 협약을 통해 ▲지역 청년 실업 해소를 위한 청년 취·창업 지원 프로그램 공동 운영 ▲청년 일자리 창출을 위한 다양한 지원활동 협력 및 취·창업 정보의 상호 교류 ▲울산
blog.naver.com · 2026.06.15
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“경력 있는 ‘중고 신입’만 오라”는 기업…청년에게 전가된 교육비
전문가들은 기업이 1∼2년 미만의 짧은 경력을 가진 신입을 채용하는 경향이 뚜렷해지면서 청년 개인에게 ‘직무교육 비용’이 전가되는 구조가 만들어지고 있다고 지적했다. 기업들은 채용 때 가장 중요하게 보는 평가요소로 ‘직무 관련 업무 경험’을 꼽았다.
blog.naver.com · 2026.07.24
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미래내일 일경험 지원사업 신청 방법
요즘 기업들은 단순 학점이나 자격증보다 실제 업무 경험을 더 중요하게 보는 경우가 많습니다. 핵심 요약 3줄 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년 신청 가능 인.......
blog.naver.com · 2026.06.20
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[HRD] 경력직 온보딩 교육이란?
인공지능(AI)이 신입 일자리를 없애고 있다는 통념과 달리 실제로는 경험 많은 근로자들이 신입 일자리까지 차지하면서 청년 구직난이 심해지고 있다는 분석이 나왔습니다. 업무 적응에 시간이 필요한 신입사원보다, 이미 사회 경험을 갖춘 경력직이 새로운 경쟁력으로 부각되고 있다는 분석입니다.
blog.naver.com · 2026.07.21
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담양군, 청년 공직자와 ‘소확신’ 혁신 나선다
제3기 혁신 주니어보드 간담회… 조직문화·주민 불편 개선 과제 발굴 민주신문=조일상기자 ㅣ 담양군은 지난 16일 청년 공직자 12명으로 구성된 ‘제3기 혁신 주니어보드’ 간담회를 열고 이날 간담회에서는 부서 간 소통 방식과 민원 응대 과정, 업무 환경 개선 등.......
blog.naver.com · 2026.07.20
