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생활지원사 정년 드디어 정부가 정했다? 2026년 만 65세, 하는 일과 자격까지
생활지원사 정년 드디어 정부가 정했다? 안녕하세요. 우루서니입니다. 50대 이후 할 수 있는 일이나 60대 일자리를 찾아보다 보면 꽤 자주 보이는 직업이 있습니다. 바로 생활지원사입니다. 별도의 국가자격증이 반드시 필요한 직업은 아니면서 근무시간도 비교적 짧아 중장년층에서 관심이 높은
blog.naver.com · 2026.08.11
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정년 65세 연장, 기업에 어떤 영향을 미치게 될까?
정년을 65세로 연장하는 것은 근로자의 고용 안정과 경제적 활동 기간을 확대하는데 긍정적인 역할을 미치게 됩니다. 회사 입장에서도 일에 숙련된 인력이 더욱 오랜 시간 근무할 수 있어 업무 노하우나 경험 등이 유지된다는 장점이 있고요. 특히 고령 근로자의 전문성과 리더십이 조직 내에서 중
blog.naver.com · 2026.07.06
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與 ‘65세 정년’ 로드맵 공개…1969년생은 61세, 1973년생은 65세
청년층 “2030은 멸망하란 이야기냐”… 일자리 갈등 우려 "안 그래도 청년 취업이 어려운데 정년까지 연장하면 2030은 멸망하는 거 아닌가. 정년 연장 얘기가 나올 때마다 무섭다." 6월 15일 온라인 커뮤니티에 자신을 20대 후반이라고 밝힌 한 남성이 쓴 글이다. 이 남성은 "취업을
blog.naver.com · 2026.06.18
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1969년생은 61세, 1973년생은 65세… 與 65세 정년 로드맵 공개
더불어민주당 ‘회복과 성장을 위한 정년연장특별위원회’가 4월 29일 서울 여의도 국회에서 전국민주노동조합총연맹 현장 노동자들과 간담회를 하고 있다. 뉴스1 “안 그래도 청년 취업이 어려운데 정년까지 연장하면 2030은 멸망하는 거 아닌가. 정년 연장 얘기가 나올 때마다 무섭다.” 6월
blog.naver.com · 2026.06.17
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"정년연장은 이기적이다" 세대갈등 부른 한마디
회사 단톡방에 '정년 65세 연장' 기사 링크가 올라오면 분위기가 묘하게 조용해진다. 같은 기사를... 정년연장은 정말 한 세대에게만 좋은 정책일까?
blog.naver.com · 2026.10.23
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정년 65세 시대, 언제부터 어떻게 바뀌나? 쉽게 알아보는 정년 연장 추진안
최근 정부와 정치권에서는 우리 사회의 고령화와 연금 수급 시기 변화에 맞춰 법정 정년을 현재 60세에서 65세까지 단계적으로 늘리는 방안을 논의하고 있습니다. 이번 글에서는 정년 연장 추진안의 주요 내용과 우리에게 미칠 영향을 알기 쉽게 정리해 드립니다. 정년, 2037년까지 65세로
blog.naver.com · 2026.06.11
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[사설]65세 정년 연장, 청년층 일자리 빼앗는 방식은 곤란
정년 연장이 좋은것인지? 경제가 안정화되고 사회환원 복지정책이 중요한 것인지....? 65세까지 일자리를 이어가는게 좋은것인가? - 기대수명과 경제수명 갭이 있는데....... 한국노총과 민주노총은 이달 중순 65세 정년연장 입법을 촉구하는 기자회견을 연 데 이어 23일엔 국회에서 토론회를 개최했다.
blog.naver.com · 2026.06.26
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정년 연장 65세 언제부터 적용될까?｜2026 최신 추진현황
정년 연장 65세 언제부터 적용될까?｜2026 최신 추진현황 요즘 직장인들 사이에서 가장 뜨거운 주제 중 하나가 바로 정년 연장 65세 이슈입니다. "나는 적용되는 건가?" ✅현재 상황부터 확인해 보겠습니다. 2026년 6월 현재, 정년 65세 연장 법안은 아직 최종 통과·시행된 상태가 아닙니다. 인터넷에서 "정년 65세 확정!"
blog.naver.com · 2026.06.17
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민주당, 정년 65세 연장'재점화"임금체계 개편이 쟁점
https://v.daum.net/v/20260609174140935
blog.naver.com · 2026.06.10
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OECD 빈곤율 1위 민낯… 양대노총, 정부·여당의 정년 연장 입법 지연 규탄,초고령사회로 진입하는 현재, 법정 정년(60세)과 국민연금 수급 개시 연령(65세)의 간극으로 인한
법정 정년(60세)과 국민연금 수급 개시 연령(65세) 간의 불일치로 인해 은퇴 노동자들이 극심한 소득 절벽에 내몰리고 있는 가운데, 이를 해결하기 위한 ‘독소조항 없는 온전한 65세 초고령사회로 진입하는 현재, 법정 정년(60세)과 국민연금 수급 개시 연령(65세)의 간극으로 인한 ‘소득 크레바스(공백)’ 문제가 심각해진다.
blog.naver.com · 2026.08.05
