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고용노동부 「2026년 하반기 업무보고」 주요내용 해설
2026년 하반기 고용노동부 업무보고, 사업장이 챙겨야 할 변화 고용노동부가 8월 4일 「2026년 하반기 업무추진방향」 을 발표했습니다. 이번에는 기간제 제도 개편과 정년연장 법제화, 5인 미만 사업장 근로기준법 적용 확대 등 실제 사업장 운영에 영향을 줄 사안이 다수 포함돼 있습니다.
blog.naver.com · 2026.08.05
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정년연장 65세, 1969년생부터 적용될까
정년연장 65세, 1969년생부터 적용될까 2026년 현재 법정 정년은 60세입니다. 국민연금은 1969년생 이후부터 노령연금을 65세에 받도록 설계돼 있습니다. 그래서 정년연장 논의의 핵심은 “65세까지 일하고 싶다”보다 “60세 퇴직 뒤 연금 전까지 무엇으로 버티나”에 가깝습니다.
blog.naver.com · 2026.07.06
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정년연장 시행시기 확정? 1968년생부터 달라질 수 있습니다
다만 2026년 들어 구체적인 시행 시기와 단계적 적용 방안이 논의되면서 많은 직장인의 관심이 집중되고 있다. 1. 정년연장 시행시기, 왜 갑자기 이렇게 관심이 커졌을까 요즘 직장인들이 가장 많이 검색하는 키워드 가운데 하나가 바로 '정년연장 시행시기'다.
blog.naver.com · 2026.07.10
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정년연장에 왜 근로자대표와의 협의까지 의무화하려는 것일까 | 이레이버
HR 현장에서 놓치기 쉬운 법적 쟁점을 실무자의 관점에서 풀어보는 HR 포스팅입니다. 65세 정년연장 논의는 그동안 주로 “언제부터 정년을 늘릴 것인가”, “65세까지 몇 년에 걸쳐 그런데 최근에는 정년연장과 함께 근로자대표의 실질적인 권한을 강화하는 방안이 거론되고 있습니다. 2026년 7월 24일 보도에 따르면 더불어민주당 정년연장특별위원회는 정년연장을 위한
blog.naver.com · 2026.08.05
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정년연장 65세 언제부터? 2029년 시행설과 1969년생 적용 기준
정년연장 65세 언제부터? 2029년 시행설과 1969년생 적용 기준 정년연장 논의는 ‘65세’라는 숫자 때문에 단순해 보이지만, 2026년 7월 10일 현재 법 조문은 여전히 정년 60세 이상입니다.
blog.naver.com · 2026.07.10
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고령 취업자 첫 1000만명 돌파, 은퇴 희망 연령 73.6세 - 정년퇴직은 왜 10명 중 1명뿐일까
사회·노동 심층분석] 고령 취업자 첫 1000만명 돌파, 은퇴 희망 연령 73.6세 — 정년퇴직은 왜 10명 중 1명뿐일까 일하는 55~79세가 사상 최다를 기록한 진짜 이유, 정년연장 고령 취업자, 왜 처음으로 1000만명을 넘었나요 국가데이터처가 8월 5일 발표한 '2026년 5월 경제활동인구조사 고령층 부가조사 결과'에 따르면, 올해 5월 기준 55~79세 고령층
blog.naver.com · 2026.08.05
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정년연장 65세 몇년생부터? 시행시기·소득공백·계속고용 총정리
이 글에서는 정년연장 법안 추진 배경부터 출생연도별 예상 시행 시기, 법정 정년연장과 계속고용제도의 차이, 국민연금 소득공백 해법까지 2026년 최신 정보를 바탕으로 한 번에 정리해 정년연장 논의가 본격화된 배경에는 크게 두 가지 구조적 요인이 있습니다.
blog.naver.com · 2026.06.12
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현대차 26-29 4년간 1만명 고임금 생산직 자연퇴직인한 구조조정 효과 26년 상반기 매출 95.2조 5.3조 와 기아 65.5조 4.53조 계 157.7조에 10.2조 영업이익
매년 1,700명~2,000명이 넘는 대규모 생산직(기술직) 정년퇴직자가 발생하며, 이는 인위적 구조조정 없이 미래형 생산 체계로 체질을 개선할 자연 감소의 기회이자 노사 간 정년연장 갈등의 도화선이 되고 있습니다. [1, 2, 3] 연도별 정년퇴직 인원 현황 (기술직 노조원 기준) 2026년: 약 2,024명 2027년: 약 1,706명 2028년: 약 1,722명
blog.naver.com · 2026.07.30
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2026 정년연장, 65세 확정됐을까? 사장님이 알아야 할 현행법과 계속고용
결론부터 말씀드리면 2026년 7월 10일 현재 정년 65세는 확정·시행된 법이 아닙니다. 현행 고령자고용법에서 사업주가 정해야 하는 정년의 최저 기준은 여전히 60세입니다. 사장님 입장에서는 시행연도를 추측하기보다 정년연장, 계속고용, 퇴직 후 재고용이 어떻게 다른지부터 확인해야 합니다. 어떤 방식이 도입되느냐.......
blog.naver.com · 2026.07.10
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2026 정년연장 65세 언제부터 계속고용 총정리
법정 정년은 여전히 60세인데 국민연금을 받기 시작하는 나이는 계속 뒤로 밀리면서, 은퇴 후 소득이 끊기는 구간을 어떻게 버틸지 걱정하는 분들이 많습니다. 2026년 들어 정년연장
blog.naver.com · 2026.07.09
