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- 외국인 근무 기업 10곳 중 6곳 "올해 더 채용"...이유는 역량이 필요해서’(32.5%), ‘해외 고객과 글로벌 사업 대응을 위해서’(28.9%), ‘직무 특성 상 외국인 인재가 적합해서(25.4%), ‘조직 다양성 확대와 글로벌 조직 문화 뒤이어서 ‘지인 추천 및 내부 네트워크’(38.6%), ‘정부·공공기관의 외국인 채용 정책 및 지원 프로그램(38.6%)’, ‘대학과의 협업’(8.8%) 등을 들었다.외국인 직원의
- 신세계百 AI고객 분석 기술, 세계 인공지능 학회 논문 채택 이번 연구 결과를 바탕으로 실시한 사전 시뮬레이션에서는 AI 기반 개인화 추천 기술을 적용할 경우 객단가가 최대 46% 향상되는 것으로 분석됐다.신세계백화점은 이번 연구를 통해 고객 앞으로는 상품 추천을 넘어 여행, 문화, 라이프스타일 등 다양한 영역까지 고객별 맞춤형 서비스를 제공하는 AI 기반 유통 플랫폼으로 발전시켜 나간다는 전략이다.이에 내년 초 이를 기반으로
- 교실 번진 '조롱·역사 왜곡'…교사 90%, 혐오 표현 목격 전체 교사의 88.4%는 이를 특정 학생의 일탈이 아닌 '온라인 혐오 문화 확산의 결과'로 진단했다. 향후 마련돼야 할 대책(복수응답)으로는 '학교생활규정에 혐오표현 금지와 교육적 조치 근거 명시'(55.8%), '플랫폼의 혐오·극단주의 콘텐츠 추천 책임 강화'(49.9%), '교육부
- "좋은 기록물이 아니라, 등재될 이유를 써라" "국제자문위원은 한국 역사와 문화 전문가가 아님을 기억하십시오." 우리에게 자명한 가치도 바깥의 눈에는 낯설다는 것, 신청서는 바로 그 낯선 눈을 향해 쓰는 글이라는 것이다. 전문가 추천(6.7)에 적는 최대 3명의 독립 전문가 이름과 연락처는 공개되지 않는다는 점, 이해관계자 협의(8.0)에는 지지 서한(Letters of support)을 추가하라는
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